CSIF Informa enero 2024 Derechos sociales y Bienestar
16 de enero de 2024

ENERO 2024
REUNION CON SECRETARIA GENERAL TÉCNICA
Asisten a la reunión la Comisión Permanente del Comité de Empresa de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar con el Jefe de Asuntos Generales.
PROBLEMA DE SUMINISTROS EN VARIOS CENTROS
Llevamos arrastrando este problema desde hace casi un año, al adaptar el sistema de licitación de la Consejería al de proveedor único, encontrándose en algunos centros con falta de materiales de primera necesidad para el cuidado de los residentes (pañales, empapadores, papel higiénico,).
Este tema de los proveedores está afectando también a las cocinas de nuestros centros, pues con demasiada frecuencia se encuentran con que no se cumplen los plazos de entrega de suministros, se ha modificado el pliego y ya no envían los mismos productos que antes, o incluso llega el pedido en mal estado, inadecuado para la alimentación de los residentes. Esto exige frecuentes improvisaciones y cambios en los menús confeccionados.
El Jefe de Asuntos Generales reconoce parte de responsabilidad, pero también insiste en que las direcciones de los centros han de hacer una buena previsión de los suministros que van a necesitar con suficiente antelación.
También dice que los responsables de cocina han de rechazar cualquier producto que no cumpla las condiciones de lo que se ha pedido o que venga en mal estado, remitiéndoselo a la dirección del centro y/o a él mismo directamente. Los proveedores tienen la obligación de reponer la mercancía devuelta en un plazo de 24h. Esta es la única manera en la que la Consejería puede imponer penalizaciones e incluso llegar a rescindir el contrato con ese proveedor.
LAVANDERÍA DE COLLOTO Y CAMPILLIN
Hace meses que finalizó el contrato que se encargaba de la lavandería recayendo en nuestro personal de limpieza también esta tarea además de las que ya venían desempeñando, con la consiguiente sobrecarga. A esta situación se une el absoluto abandono de este colectivo por parte de la Administración en cuanto a su cobertura pues además de haber sido “olvidados” cuando se crearon vacantes de Fijo Discontinuo, apenas se han cubierto bajas o vacaciones del personal. Esto ha sido especialmente sangrante en Colloto, tal y como CSIF ya comunicó con anterioridad a la SGT, ya que coincidieron bajas sin cubrir con vacaciones y/o permisos.
El Jefe de Asuntos Generales nos informa de que ya se ha propuesto un nuevo adjudicatario para la lavandería, por lo que esperamos que el problema se resuelva en breve.
Respecto a la falta de cobertura, asegura que desde la Dcc. Gral. Infancia no se le trasladó ninguna necesidad, pero que tampoco podrían hacerlo “porque no hay dinero para sustituciones”.
Nos parece alucinante que en el mes de enero esta Consejería tenga ya problemas de dinero, así como que la dotación presupuestaria con la que cuenta esté estancada año tras año y no aumente según las necesidades.
NEGOCIACION CIRCULAR DE VACACIONES
Desde el Comité se le solicita una revisión de la circular de vacaciones, la más restrictiva de todo el Principado. Acordamos que en la próxima reunión de fecha 12 de febrero negociaremos nuevas instrucciones.
CAMBIOS DE TURNO DE ENFERMERIA DEL CR CABUEÑES
Este es un tema recurrente, ya hace tiempo que desde CSIF denunciamos ante Inspección de Trabajo los constantes cambios de turno, falta de sustituciones y horas extras “forzosas” que este colectivo se viene obligado a hacer por una mala gestión.
Una vez más, la directora del centro desoye totalmente no sólo a los trabajadores sino también incluso a Inspección de Trabajo, pues ha vuelto a cambiar un turno sin cumplir el preaviso de 5 días que exige el Estatuto de los Trabajadores.
FALTA DE COBERTURA AUXILIARES EDUCADORES EN EL CR CABUEÑES
Este Comité le presenta los escritos remitidos por AEs del módulo 2 y 4 denunciando haber quedado bajo mínimos en varias ocasiones en el último trimestre, por falta de sustitución de vacaciones coincidentes con imprevistos.
El Jefe de Asuntos Generales reconoce que no puede quedar el servicio bajo mínimos, y se trata de una mala gestión por parte de la dirección y hablará con la directora. No obstante, dice que las vacaciones de los colectivos que cuentan con personal discontinuo, NO SE SUSTITUYEN, pues las carteleras de este año estaban diseñadas precisamente para la autocobertura.
FALTA DE COBERTURA AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL EQUIPO TERRITORIAL DE ARRIONDAS
La trabajadora, personal funcionaria, lleva varios meses de baja sin sustituir, por lo que el resto de compañeros tienen que asumir sus funciones, principalmente la atención telefónica. Nos responde que es previsible que se pueda sustituir en breve.
VARIOS
LOGOPEDAS EN LAS UNIDADES DE ATENCION INFANTILTEMPRANA (UAIT)
La Ley de Presupuestos crea una plaza en la Unidad de Oviedo y otra en la de Gijón, a partir del 1 de abril. Hasta entonces la Consejería se había comprometido a realizar contratos de acúmulo de tareas que supuestamente empezarían a principios de enero, para evitar el parón en el tratamiento de más de una veintena de menores.
Explica el retraso porque desde Función Pública sólo le permiten hacer acúmulos de 90 días, por lo que finalizarían antes de crearse la vacante lo que supondría otra interrupción del tratamiento. Espera que los acúmulos comiencen a finales de enero o principios de febrero y continuarán después con la vacante.
UNIDAD DE ATENCION INFANTILTEMPRANA DE GIJON
- Falta de calefacción: El sistema de aire acondicionado está estropeado desde hace mucho tiempo: por el verano se achicharran y por el invierno se congelan. Se están arreglando con unos radiadores eléctricos pero la instalación falla y salta el diferencial y se quedan sin electricidad…. Un desastre. Precisamente en el día de hoy acudirán a subsanarlo. ¡¡Esperemos que sea la definitiva!!
- Sustitución del Ordenanza: Tras la jubilación del titular, se sustituyeron sus vacaciones, pero no se firmó la vacante, por lo que desde esta semana están sin ordenanza. Supone que haya sido un despiste en la tramitación, y se compromete a solucionarlo.
Seguiremos informando...
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