CSIF EXIGE A GIMENA LLAMEDO PONER FIN A LAS DISCRIMINACIONES QUE SUFRE EL PERSONAL DEL PRINCIPADO
3 de noviembre de 2026
Adjuntamos las solicitudes registradas de reconocimiento del solape entre turnos y del cómputo de las vacaciones retribuidas y no disfrutadas como tiempo efectivo de prestación de servicios.
Respecto a la prevención de Riesgos Laborales, le recordamos la Obligación empresarial en que bianualmente se valoren los diferentes puestos de trabajo así cómo se realicen los reconocimientos médicos con la periodicidad correspondientes. Aspectos ambos que se han venido incumpliendo y que son conocedores de que CSIF reclama una y otra vez. No hace falta esperar que ocurra algo, precisamente la Prevención es anticiparse y corregir antes.