DOS FRENTES ABIERTOS, UNA MISMA EXIGENCIA: JUBILACIÓN PARCIAL Y GRAN ACUERDO DE SELECCIÓN YA

DOS FRENTES ABIERTOS, UNA MISMA EXIGENCIA: JUBILACIÓN PARCIAL Y GRAN ACUERDO DE SELECCIÓN YA

Hoy CSIF ha vuelto a registrar varios escritos para pedirle a nuestra querida Administración algo bastante sencillo: que mueva ficha de una vez en todo lo que sigue pendiente.

JUBILACIÓN PARCIAL: AQUÍ SEGUIMOS ESPERANDO

Nuestros vecinos de Castilla-La Mancha ya pueden disfrutar de la jubilación parcial. La Rioja también ha avanzado y comunidades como Aragón o Cataluña ya han dado pasos.

Pero aquí parece que todo funciona de otra manera.

Será que el Negrón no solo sufre argayos físicos, sino también algún que otro argayo administrativo capaz de bloquear procedimientos… y derechos.

Por eso hoy CSIF ha vuelto a exigir por escrito que se realicen, sin más demoras, todos los trámites y procedimientos necesarios para hacer efectiva YA la jubilación parcial del personal laboral.

Y además queremos información: cuántas solicitudes se han presentado, cuántas se han denegado y cuántas continúan esperando o directamente retenidas.

GRAN ACUERDO DE SELECCIÓN: SEGUIMOS INSISTIENDO

También hemos registrado dos nuevos escritos, dirigidos al Director General de Empleo Público y a la Directora del IAAP.

Una vez más pedimos sentarnos a negociar y poner soluciones sobre la mesa ante unos procesos selectivos que, demasiadas veces, han entrado en un bucle que no está cumpliendo con su finalidad.

Promoción interna, plazas desiertas, temporalidad, sistemas de selección, concurso-oposición… Hay mucho que revisar y mucho que mejorar.

Durante estos días os iremos trasladando los motivos por los que CSIF considera imprescindible alcanzar un Gran Acuerdo de Selección.

Y hoy queremos terminar apelando precisamente a las palabras pronunciadas ayer por el presidente del Principado con motivo del Día de Asturias:

“Una Administración obligada a dar lo mejor de sí misma”.

“Diálogo y voluntad de acuerdo”.

Ahora solo falta llevar esas palabras a los hechos.

Porque diálogo significa sentarse.

Acuerdo significa negociar.

Y una Administración que quiere dar lo mejor de sí misma no puede seguir dejando pendientes los derechos de quienes la sostienen cada día.

CSIF seguirá insistiendo. Porque lo pendiente no se soluciona esperando: se soluciona negociando y tomando decisiones.