Correos Oviedo EXIGE la negociación de un nuevo convenio

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha celebrado hoy una concentración frente a Correos Oviedo, en la calle Alonso Quintanilla, que ha reunido a representantes sindicales de CSIF Asturias y a trabajadores y trabajadoras de la empresa pública, quienes han mostrado su preocupación por el deterioro del servicio postal y por la falta de avances en materia de empleo, derechos y condiciones laborales.

La movilización, convocada de 11:00 a 12:00 horas, forma parte del calendario estatal de protestas iniciado por CSIF para exigir que Correos cumpla el Acuerdo firmado el 31 de diciembre de 2024, un compromiso que —según denuncia el sindicato— continúa sin aplicarse en aspectos esenciales para la plantilla y para la ciudadanía.

 “Correos no puede seguir incumpliendo sus compromisos”

Durante la concentración, los representantes de CSIF han recordado que el Acuerdo Marco debe traducirse en hechos y no en promesas. Tal y como recoge el manifiesto sindical, “Correos no puede seguir incumpliendo sus compromisos con sus trabajadores y trabajadoras ni con la ciudadanía” y es imprescindible un cambio inmediato en la política de recursos humanos de la empresa.

 Principales reivindicaciones trasladadas hoy por CSIF

Los asistentes han reclamado:

• Un nuevo convenio que responda a la realidad de Correos.
• Refuerzo de plantilla y recuperación del empleo perdido.
• Jornada laboral de 35 horas.
• Transformación en tiempo completo de más de 4.000 jornadas parciales.
• Conciliación real y respeto de todos los permisos legales.
• Plan de rejuvenecimiento ante una plantilla con una media de edad de 52 años.
• Condiciones laborales dignas y un servicio postal público de calidad.
• Mejores salarios y recuperación del poder adquisitivo.
• Carrera profesional digna y oportunidades de promoción.
• Garantía del futuro de los puestos de trabajo.

Una situación insostenible: menos plantilla, más sobrecarga

 

CSIF ha denunciado que, en los últimos veinte años, Correos ha perdido más de 22.000 puestos de trabajo, y que actualmente uno de cada tres puestos necesarios no está cubierto, lo que provoca una sobrecarga creciente en los centros de trabajo. El sindicato, a través del Presidente del sector Correos en CSIF Asturias, Manel García, ha recordado que “no podemos seguir haciendo más con menos”, tal y como recoge el manifiesto.

Asimismo, se ha puesto el foco en el abuso de la contratación a tiempo parcial, que mantiene a más de 4.000 trabajadores con salarios de entre 800 y 900 euros, pese a que la empresa necesita que realicen horas complementarias. CSIF ha insistido en que esta situación es precarización, no una solución de empleo.

 7.757 plazas pendientes y un relevo generacional bloqueado

Los representantes sindicales han recordado que la convocatoria de empleo de 2023, con 7.757 plazas, sigue sin resolverse plenamente, manteniendo a miles de trabajadores atrapados en jornadas parciales. Además, el sindicato exige la puesta en marcha del plan de salidas voluntarias para 9.500 empleados laborales a partir de los 61 años, imprescindible para rejuvenecer la plantilla y garantizar el futuro del servicio postal.

CSIF anuncia nuevas movilizaciones si no hay respuesta

CSIF ha advertido que, si Correos no ofrece soluciones inmediatas, las movilizaciones continuarán el 17 de septiembre y culminarán el 30 de septiembre con una gran concentración en Madrid, tal y como recoge el manifiesto sindical: “No vamos a quedarnos de brazos cruzados. No vamos a aceptar que se siga deteriorando el empleo ni debilitando el servicio postal público”.
La concentración de hoy en Oviedo ha evidenciado el malestar creciente de la plantilla y la determinación de CSIF para defender un Correos con futuro, con empleo y con derechos. El sindicato reitera su compromiso con los trabajadores y trabajadoras y con la ciudadanía, y exige a la empresa que cumpla lo firmado y abra de inmediato una negociación real y efectiva.