Igualdad y corresponsabilidad en la Administración del Principado de Asturias

Desde la Dirección General de Igualdad trasladan dos documentos de interés elaborados en el marco de las actuaciones dirigidas a promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la Administración del Principado de Asturias. 

📘 Guía de Corresponsabilidad en la Administración
Una herramienta práctica con reflexiones, recursos y propuestas para fomentar un reparto equilibrado de las tareas domésticas y de cuidados, tanto en el ámbito laboral como en nuestra vida cotidiana.

📗 Instrucción para el uso no sexista del lenguaje e imágenes no estereotipadas de mujeres y hombres
Incluye criterios y recomendaciones para favorecer una comunicación administrativa inclusiva, utilizar un lenguaje no sexista y garantizar una representación igualitaria y libre de estereotipos.

Ambos documentos están disponibles en la Intranet corporativa y se difunden también para facilitar su consulta y conocimiento por parte de todo el personal.