Ayto. de Mieres.- Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Gestión Cultural

7 de julio de 2026

Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de Técnico/a de Gestión Cultural, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres.

PLAZO: Pendiente*

 

El Ayuntamiento de Mieres ha publicado las bases específicas y la convocatoria para cubrir una plaza de Técnico/a de Gestión Cultural (Grupo A2) como personal laboral fijo, incluida en la OEP 2023.

  • Tipo de puesto: Personal laboral fijo.

  • Grupo/Subgrupo: A2.

  • Sistema de selección: Oposición.

  • Funciones principales: programación cultural, coordinación de eventos, elaboración de planes culturales, diseño gráfico de programaciones, evaluación de actividades, informes técnicos, relación con artistas y coordinación con otras unidades municipales.

Requisitos de participación

  • Nacionalidad española o supuestos del art. 57 TREBEP.

  • 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación.

  • Capacidad funcional para el puesto.

  • Grado en Humanidades o titulación equivalente.

  • No haber sido separado/a del servicio ni estar inhabilitado/a.

  • No incurrir en incompatibilidad.

Solicitudes

  • Plazo: 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.

  • Presentación: Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Mieres.

  • Documentación: DNI, justificante de pago de tasas (20,70 €) o acreditación de exención, vida laboral, y documentación para adaptaciones si procede.

Tasas

  • Importe: 20,70 € (Grupo A2).

  • Exenciones: personas desempleadas en paro total con al menos 6 meses de antigüedad y sin prestaciones.

Pruebas selectivas

Tres ejercicios, todos eliminatorios, máximo 30 puntos:

  1. Tema general a elegir entre dos (máx. 10 puntos).

  2. Tres temas del temario extraídos al azar (máx. 10 puntos).

  3. Supuesto/s práctico/s relacionados con el programa (máx. 10 puntos).

Se requiere mínimo 5 puntos en cada ejercicio.

Tribunal y publicaciones

  • Tribunal con composición técnica y paritaria.

  • Todas las publicaciones (listas, fechas, resultados) se realizarán en la sede electrónica del Ayuntamiento de Mieres.

Bolsa de empleo

Se constituirá una bolsa temporal con quienes superen al menos el primer ejercicio, ordenada por puntuación. Incluye procedimiento de llamamientos por email y reglas de funcionamiento.

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