CSIF EXIGE AMPLIAR LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DEL SESPA Y CORREGIR LAS CATEGORÍAS MÁS CASTIGADAS

CSIF EXIGE AMPLIAR LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DEL SESPA Y CORREGIR LAS CATEGORÍAS MÁS CASTIGADAS

En la reunión de negociación de la Oferta Pública de Empleo 2026, CSIF manifestó nuevamente su rechazo a las limitaciones impuestas por la tasa de reposición, que continúan impidiendo una adecuada planificación de recursos humanos y una reducción real de la temporalidad en la sanidad pública asturiana. Aunque para el SESPA se contemplan 663 plazas, desde CSIF consideramos que la oferta resulta insuficiente y no responde a las necesidades reales existentes en numerosas categorías profesionales.

ENFERMERAS ESPECIALISTAS: UNA OFERTA MUY ALEJADA  DE LA REALIDAD ASISTENCIAL

CSIF Sanidad trasladó su preocupación por la escasa oferta de plazas para las distintas especialidades de enfermería, situación que está generando importantes problemas en las bolsas de empleo y en la cobertura de puestos asistenciales. En particular, se destacó que:

• Enfermería Familiar y Comunitaria cuenta con 206 plazas ocupadas por personal eventual, mientras que únicamente se ofertan 50 plazas.

• Enfermería de Salud Mental mantiene 65 plazas ocupadas por personal eventual, con una oferta claramente insuficiente.

• No se oferta ninguna plaza de Enfermería Pediátrica, Enfermería Geriátrica de Enfermería del Trabajo, donde actualmente existen los 8 puestos ocupados por personal eventual.

CSIF Sanidad considera imprescindible incrementar significativamente la oferta en todas las especialidades de Enfermería para dar estabilidad a las plantillas, reducir la temporalidad y solucionar los problemas que actualmente se están produciendo en las listas de contratación.

LAVANDERAS: UNA CATEGORÍA OLVIDADA

CSIF Sanidad también denunció la situación de la categoría de Lavandera, para la que no se ofertan plazas y esta falta de convocatorias ha provocado el agotamiento prácticamente total de las bolsas de empleo, obligando a recurrir a contrataciones a través del SEPEPA. Para CSIF, resulta urgente incorporar plazas de esta categoría en la presente oferta pública.

FACULTATIVOS ESPECIALISTAS DE ÁREA

CSIF Sanidad manifestó igualmente su preocupación por la insuficiencia de plazas en determinadas especialidades médicas que presentan graves problemas asistenciales y elevadas listas de espera.   Entre las especialidades señaladas destacan: - Dermatología, Oftalmología, - Traumatología y -Urología: Especialmente preocupante es la situación en el Hospital Álvarez-Buylla, donde se producen continuos retrasos, suspensiones y reprogramaciones de consultas debido a la falta de especialistas. Para CSIF, una oferta pública más ambiciosa permitiría avanzar en la cobertura de plazas vacantes y contribuiría a mejorar la atención sanitaria prestada a la ciudadanía.

TRABAJADORES SOCIALES E HIGIENISTAS DENTALES

CSIF Sanidad también reclamó una revisión de la oferta en categorías especialmente deficitarias. En el caso de Trabajo Social, únicamente se ofertan 2 plazas sobre una plantilla orgánica de 103 profesionales. Aunque durante los procesos de estabilización se convocaron 29 plazas, no se han vuelto a realizar ofertas posteriores que permitan seguir consolidando empleo estable. Asimismo, para Higienistas Dentales CSIF considera necesario incrementar las plazas ofertadas ya que continúa presentando importantes necesidades de cobertura.

CSIF SEGUIRÁ DEFENDIENDO UNA OFERTA  ACORDE  A LAS NECESIDADES REALES DEL SESPA