CSIF EXIGIÓ EN LA HUELGA DE EDUCACIÓN Y REFRENDÓ EN MESA GENERAL
2 de junio de 2026
CSIF EXIGIÓ EN LA HUELGA DE EDUCACIÓN Y REFRENDÓ EN MESA GENERAL
Se acompaña enlace reivindicación histórica para los Funcionarios MUFACE, acaba con la discriminación económica que sufrían en caso de IT de larga duración (màs de tres meses).
Modificación del régimen retributivo en incapacidad temporal (IT) para personal del Mutualismo Administrativo (MUFACE).
El nuevo acuerdo garantiza que durante los tres primeros meses de IT, el personal de MUFACE seguirá percibiendo el 100% de sus retribuciones fijas (básicas y complementarias) del mes de inicio de la incapacidad. A partir del día 91, cuando entra en juego el subsidio de MUFACE, la Administración del Principado complementará la cuantía necesaria para que el funcionario no cobre menos que un trabajador del Régimen General de la Seguridad Social.
- La normativa estatal (Ley 6/2018) permite a las administraciones complementar hasta el 100% de las retribuciones.
- El personal del Régimen General ya percibe el 100% durante toda la IT desde 2018, pero el personal de MUFACE perdía ingresos a partir del cuarto mes.
- El acuerdo corrige esta desigualdad y da cumplimiento al Pacto Asturias Educa (2025), que comprometía esta mejora para el personal docente.
El acuerdo se aplica a los subsidios de IT devengados desde el 1 de enero de 2026.