Transparencia en la Bolsa de Empleo del SESPA

Se adjunta documento.

Transparencia en la Bolsa de Empleo del SESPA 

El SESPA establece nuevas instrucciones para unificar criterios de contratación temporal y reforzar la transparencia, la publicidad y la equidad en los procesos de selección. El documento recuerda que la contratación temporal se rige por el Pacto de 14 de noviembre de 2001 y por la normativa estatal y autonómica aplicable.

“La transparencia en la contratación es un pilar básico para garantizar la confianza de las personas demandantes de empleo…”

1. Publicación mensual de los listados de Promoción Interna Temporal (Modalidad A)

• Los listados de PIT Modalidad A deben enviarse el día 16 de cada mes por cada unidad de contratación.

• Contendrán: categoría profesional, DNI ofuscado, nombre y apellidos, puntuación y situación en la bolsa (alta, baja temporal, baja por interinidad o asimilada al alta).

• Se publicarán mensualmente en astursalud.es.

• Se recuerda que el Pacto permite que el personal fijo pueda desempeñar funciones de grupo igual o superior con reserva de plaza.

“Los listados… se publicarán en portal de salud del Principado de Asturias: astursalud.es.”

2. Información obligatoria en todas las ofertas de nombramientos

Para garantizar transparencia y permitir decisiones informadas, todas las ofertas de contratación temporal deben incluir obligatoriamente:

• Tipología y duración del nombramiento, según artículos 9 y 9 bis de la Ley 55/2003.

• Horario laboral: jornada, turnos y condiciones especiales.

• Servicio o unidad donde se prestarán los servicios.

• Destino funcional: ubicación exacta del centro de trabajo.

“Se deberá trasladar… de forma obligatoria y detallada, la siguiente información: tipología y duración… horario… servicio o unidad… destino funcional.”

Finalidad general

Estas instrucciones buscan:

• Homogeneizar los procedimientos de contratación en todas las áreas de salud.

• Garantizar igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad.

• Reforzar la confianza de las personas inscritas en la bolsa.