CSIF ASTURIAS INFORMA - SITUACIÓN CRÍTICA SERVICIOS CENTRALES ERA

Servicios Centrales del ERA al límite: insalubridad, falta de espacio y sobrecarga estructural ponen en riesgo la salud laboral y la gestión del sistema residencial

Desde CSIF denunciamos públicamente la situación insostenible que se viene produciendo en los Servicios Centrales desde hace tiempo, donde la presencia de ratas es constante y alarmante. No solo se han detectado roedores vivos en distintas dependencias, sino que también han aparecido ratas muertas en zonas de trabajo, lo que evidencia la magnitud del problema y la absoluta falta de medidas eficaces.

Nos encontramos ante un problema grave de salubridad que vulnera claramente la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, la cual obliga a la empresa a garantizar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

La exposición continuada a plagas supone un riesgo evidente, tanto por posibles enfermedades como por el impacto psicológico que está generando esta situación.

Las trabajadoras y trabajadores han trasladado reiteradamente su preocupación y su malestar. No es aceptable que en pleno siglo XXI se obligue a la plantilla a desempeñar sus funciones en un entorno insalubre, con la incertidumbre de encontrarse roedores en su puesto de trabajo.

Desde CSIF exigimos:

• Una intervención inmediata y eficaz de desratización integral.
• Una evaluación urgente de riesgos específica sobre esta situación.
• Información transparente a la plantilla sobre las medidas adoptadas.
• Garantías de que se cumplirá estrictamente la normativa de prevención de riesgos laborales.

Pero la problemática no termina ahí. Las dependencias de los Servicios Centrales han quedado manifiestamente pequeñas para el volumen de trabajo que soportan. El incremento sostenido de centros residenciales no ha ido acompañado de un aumento proporcional de profesionales en Servicios Centrales, generando una sobrecarga estructural que repercute directamente en la calidad del servicio y en la salud laboral de la plantilla.

Nos encontramos ante una paradoja inadmisible: aunque se quisiera reforzar la plantilla para aliviar la presión existente, actualmente no existe espacio físico suficiente donde ubicar a nuevas incorporaciones. Esta falta de planificación y de inversión en infraestructuras revela una gestión cortoplacista que ignora el papel esencial que desempeñan los Servicios Centrales.

Es imprescindible recordar que los Servicios Centrales son el motor que sostiene la gestión de las plazas residenciales, así como la tramitación de la contratación y las nóminas del personal. Sin su labor diaria, rigurosa y constante, el sistema no funciona. Y, sin embargo, este personal se encuentra hoy sobrecargado, trabajando en condiciones materiales inadecuadas y bajo una presión creciente.

Desde CSIF exigimos una solución integral y urgente:

• Ampliación y adecuación de las instalaciones,  
• Refuerzo real de plantilla y planificación acorde al crecimiento de la red de centros

 No se puede seguir expandiendo servicios sin fortalecer la estructura que los sostiene.