Finaliza el proceso de elección de plazas MIR 2026

28 de mayo de 2026

Formación Sanitaria Especializada

Finaliza el proceso de elección de plazas MIR 2026

El proceso ordinario de elección y adjudicación de plazas MIR, iniciado el 4 de mayo, concluye este miércoles 27. Esta convocatoria incorpora, además, una novedad relevante: una fase extraordinaria posterior a la incorporación de los nuevos residentes.

Elección ordinaria: 4-27 de mayo
Incorporación: 4 y 5 de junio
Fase extraordinaria: julio

Una convocatoria con fase extraordinaria posterior a la incorporación

El 4 de mayo se inició el proceso de elección de la adjudicación ordinaria de plazas MIR y se ha prolongado hasta el miércoles 27. En esta convocatoria se introduce una novedad: contará con una fase extraordinaria de adjudicación de plazas.

Esta medida será diferente a las de años previos, en las que se realizaba una “repesca” al final del proceso ordinario y antes de la incorporación de los nuevos residentes a sus plazas. En esta ocasión, la fase extraordinaria tendrá lugar una vez que los nuevos residentes se hayan incorporado a las plazas elegidas en la adjudicación ordinaria, aproximadamente un mes después de la incorporación.

Con esta medida, el Ministerio de Sanidad pretende cubrir el máximo número posible de plazas MIR y evitar que queden plazas sin ocupar.

Calendario de elección de plazas MIR

4-27 mayo
Elección ordinaria Los candidatos pueden optar por la vía telemática o acudir presencialmente al Auditorio Marcelino Camacho, en Madrid.
4 y 5 junio
Firma de contratos y toma de posesión El 5 de junio se considera oficialmente la fecha de inicio del periodo formativo para todos los nuevos residentes.
Semanas posteriores
Convocatoria de repesca El Ministerio publicará la resolución con los últimos detalles en su página web tras la incorporación de los nuevos residentes.
Primera quincena julio
Adjudicación extraordinaria Se prevé una vez contabilizadas las renuncias y las faltas de incorporación de la fase de junio.

Plazas que se ofertarán en la fase extraordinaria

En la fase extraordinaria se ofertarán las plazas que hayan quedado vacantes tras el proceso ordinario y la toma de posesión.

  • Plazas que quedaron desiertas durante la convocatoria ordinaria.
  • Plazas que fueron elegidas por un candidato, pero en las que finalmente no tomó posesión.
  • Plazas a las que se renunció en los primeros días tras la toma de posesión.

Esta convocatoria extraordinaria será exclusivamente por vía telemática.

Candidatos que podrán participar en la fase extraordinaria

No todos los aspirantes podrán participar en esta fase. El Ministerio de Sanidad ha establecido unos criterios por los que podrán solicitar estas vacantes aquellos médicos que tengan número de orden y hayan superado la puntuación mínima, pero que no hubieran sido adjudicatarios de ninguna plaza en la fase ordinaria, ya sea porque las plazas se agotaron antes de su turno o porque decidieron no elegir ninguna de las disponibles.

Quedarán excluidas del proceso extraordinario de julio aquellas personas que ya tengan una plaza adjudicada y no se hayan incorporado en la fecha prevista, así como quienes hayan realizado una renuncia expresa a una plaza que ya se les asignó en mayo.

4-27 mayo: elección ordinaria MIR
4-5 junio: toma de posesión
julio fase extraordinaria telemática

CSIF pide una Mesa del Ámbito monográfica sobre Formación Sanitaria Especializada

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones públicas y con representación en las Mesas de Negociación, valora esta decisión del Ministerio de Sanidad de intentar que no se pierda ni una sola plaza MIR.

CSIF espera que esta vía extraordinaria sea una herramienta eficaz para cubrir todas las plazas de Formación Sanitaria Especializada y, al mismo tiempo, insta al Ministerio de Sanidad a convocar una Mesa del Ámbito con un monográfico sobre la Formación Sanitaria Especializada.

Para CSIF, es necesario abordar de forma específica la problemática de la FSE: mejora de las condiciones laborales, formativas y retributivas, tutorización, descansos, conciliación y el conjunto de medidas necesarias para reforzar la calidad de la formación y la protección de los residentes.

CSIF seguirá defendiendo una FSE con mejores condiciones y más garantías

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