La temporalidad también ataca a Correos, que sigue muy alejada del 8% que exige Bruselas

 

LEJOS DEL 8% QUE EXIGE BRUSELAS

• El problema de la temporalidad sigue muy vivo en el sector público. Hace unos días CSIF denunciaba que en las administraciones públicas ha repuntado hasta un 27,3% (más del doble del sector privado), según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

• En Correos también registramos este problema. En una plantilla, que ahora se cifra en 43.000 empleados/as, la eventualidad supera el 20% lo que se aleja del 8% que, como máximo, demanda Bruselas en el sector público. 

 

CON 4.000 CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL

• Los años pasan y Correos, como la administración, no corrige este problema que desobedece totalmente el empleo de calidad. Más aún en una empresa en las que, a día de hoy, se superan los 4.000 contratos a tiempo parcial.

 

SANCIONES EJEMPLARES

• Ante esta situación, CSIF exige en establecer "sanciones ejemplares, claras, concretas y aplicables" para los responsables que siguen abusando de la contratación temporal en el sector público. 

• CSIF pide que este tipo de sanciones vayan más allá de la mera responsabilidad administrativa y recaigan sobre los máximos responsables de aquellas administraciones y empresas que incumplan.