Con las horas extraordinarias y complementarias no será suficiente

De cara a la Campaña Electoral, Correos ha abierto la puerta a que los empleados/as puedan realizar horas extraordinarias (o complementarias en el caso de los contratos a tiempo parcial) de acuerdo con la voluntariedad de cada uno. 

COMPATIBLE 

Tal y como insiste CSIF desde el minuto 1, las horas son totalmente compatibles con una contratación de refuerzo a la altura de las circunstancias que todavía no ha existido en ninguna provincia de España. Es más, hay centros de trabajo en los que lamentablemente Correos no ha planteado por ahora realizar ni un solo refuerzo. No es lógico. 

HASTA ARRIBA YA

La Campaña comienza oficialmente el viernes 13 de noviembre. Pero la mayoría de unidades de reparto, de oficinas y de centros de clasificación ya están sobrepasados porque Correos no ha puesto remedio y ha tenido tiempo desde el 5 de octubre cuando se anunció el adelanto electoral.

MÁS NECESARIA QUE NUNCA

El tiempo dirá, pero la Campaña ha comenzado con sabor amargo con la contratación más baja de toda la historia de cara a un proceso electoral. Máxime porque el problema es que ahora, con los más de 7.000 empleos que se ha tragado Correos en los últimos tres años, la contratación era más necesaria que nunca. Por eso CSIF sigue insistiendo en todo momento hasta lograrlo.