CSIF exige firmar el nuevo Acuerdo de Tragsatec antes de las elecciones generales del 29-N

CSIF exige firmar antes de las elecciones generales del 29-N el nuevo Acuerdo, que se está negociando con la Dirección para los casi 15.000 empleados/as de Tragsatec. 

 

 

CON MEJORAS SALARIALES REALES

• Que permitan recuperar el poder adquisitivo perdido 

• Que garantin revisión salarial en el futuro 

• Que se concreten complementos en los que se establezcan cuantías y condiciones de aplicación. 

• Que tengan la misma aplicación entre centros y territorios. 

 

 

CON PROMOCIÓN INTERNA Y ESTABILIZACIÓN CLARA

• La regulación debe tener criterios objetivos, baremos y porcentajes 

• Compromiso firme de reducción de temporalidad con un calendario de estabilización

• Además, con el riesgo de seguir encadenando contratos por proyectos y fondos europeos

• Con garantías de igualdad de oportunidades, sin opacidad

• Con entrevistas personales rigurosas y transparentes, con discrecionalidad técnica pero motivada en las pruebas de estabilización

 

EN DEFINITIVA

• El acuerdo debe garantizar mejoras económicas y avances reales en derechos, conciliación y estabilidad 

• Por ello, CSIF sigue insistiendo y trabajando para mejorar y terminar la negociación en la que exigimos la inclusión de colectivos especiales (buques, reservas, GREA)