Asignaturas pendientes.... !y 15.000 contratos de refuerzo para el voto por correo!

Con el adelanto electoral del 29-N, vienen meses muy intensos para Correos en los que la CSIF vigilará que se lleve a cabo: 

 

LA SUBIDA SALARIAL ACORDADA

Que se garantice el 0,5 de subida salarial pendiente de este año, así como el 4,5% de 2027 que firmó CSIF y al que los trabajadores/as de Correos tenemos derecho como empleados públicos. Los precios han experimentado este año un repunte de 6 décimas hasta el 4,9.

 

LOS ACUERDOS PENDIENTES

Que las elecciones no interfieran de ninguna manera en desarrollar los acuerdos que tenemos pendientes con Correos  (35 horas, salidas voluntarias, contratación....) y que han provocado las movilizaciones de CSIF que no descartamos continuar (si hace falta) de forma mas contundente. 

 

REFORZAR EL VOTO POR CORREO 

Que el voto por correo genere, como mínimo, un refuerzo de 15.000 contratos (a día de hoy, falta un empleado de cada tres) y se acompañe de una remuneración acorde al trabajo que vamos a realizar. Recordamos que en las últimas elecciones generales de 2023 se batieron récords históricos. 

 

EN DEFINITIVA 

CSIF trabajará e insistirá en la Campaña Electoral para  mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras de Correos a la altura que merece su trabajo diario.