“Voy a cumplir dos trienios y aún no pude pasar de jornada parcial a completa en Correos“

Cada caso de los 4.000 contratos a tiempo parcial que hay en Correos es una historia como el de esta afiliada de CSIF que ya ha cumplido más de un trienio y todavía espera la jornada completa 

 

Nuestra afiliada entró como fija en Correos el 23 de octubre de 2023 tras la última consolidación de 7.757 plazas en las que se presentó a varias plazas, "una de ellas a tiempo parcial, cinco horas" en el centro de clasificación de su provincia. Fue la que logró. 

 

Ella hilvanaba ya "varios años de contratos temporales" y entró a esa plaza con la aspiración de pasar a tiempo completo en el Concurso de Traslados como es natural, en un plazo breve de tiempo. "Pero en estos tres años no ha sido posible porque la empresa no publica todas las vacantes y las adjudicaciones están muy distanciadas". 

 

Su voz es la de 4.000 compañeros/as a tiempo parcial en Correos y uno de los motivos que provoca que CSIF vuelva a movilizarse mañana 17 de septiembre para desbloquear, de una vez por todas, la pasividad de la empresa en esta y en tantas materias (35 horas, contratación, salidas voluntarias...). 

 

"Hay que tener paciencia, en mi caso tengo 28 años, pero ya necesito ver una luz al final del túnel. Trabajo hay en Correos y, sin embargo... Cada día te preguntas por qué", lamenta nuestra compañera. "Los precios suben más rápidos que los ingresos y ya no quiero ni contar cuando estás a jornada parcial. Este no es el presente ni el futuro. Queremos ser empleados/as públicos a jornada completa", insiste.

 

Ante esta situación, CSIF ha iniciado movilizaciones en Correos este mes de septiembre en toda España. Pero si continúa la pasividad de la empresa no descartamos acciones más contundentes hasta dar con la solución.