CSIF también exige sanciones ejemplares a empresas públicas como Correos que abusan de la temporalidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que se deben establecer “sanciones ejemplares, claras, concretas y aplicables” para los responsables de las administraciones y empresas públicas  que sigan abusando de la contratación temporal como es el caso de Correos.

 

El Ministerio de Función Pública ha informado que ha pedido más tiempo a la Comisión Europea antes de que se hagan efectivas las sanciones por incumplir los objetivos de la Ley de Estabilización que limitan al 8 por ciento la tasa de temporalidad y que en Correos, a día de hoy, no se cumple.

 

POR ELLO, CSIF PROPONE: 

 

• Endurecer las sanciones.

• Que las ofertas de empleo público convoquen todas las plazas estructurales para prestar un servicio público efectivo y de calidad.

•  ⁠Reducir los plazos de ejecución de los procesos selectivos (actualmente tienen un plazo máximo de 3 años, que se incumple sistemáticamente).

 

CSIF traslada su solidaridad con compañeros/as de Correos que están todavía en situación de abuso de la temporalidad. Y vamos a continuar nuestras medidas de presión hasta conseguir que el Gobierno cumpla y se dé solución a los problemas que todavía sufren grandes profesionales en Correos y en todos los ámbitos del sector público. 

 

 

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) conocida el pasado 11 de mayo avala la posición de nuestra organización: las administraciones públicas están incumpliendo de manera sistemática la Ley de Temporalidad. Y Correos es una de ellas.