Más de 9.500 laborales esperan que Correos ponga ya en marcha las salidas voluntarias en el segundo semestre de este año
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
22 de abril de 2026
EN EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2026
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9.516 compañeros/as laborales, que cumplirán 61 años antes del 31/12/2028, esperan que Correos cumpla su palabra y ponga ya en marcha el plan de salidas voluntarias en el segundo semestre de este año.
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Tal y como exige CSIF, la empresa debe mover ficha ya y detallar cuáles van a ser, aparte de la edad, las condiciones en las que van a llevarse a cabo estas salidas.
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CSIF ha exigido condiciones dignas sin pérdida de poder adquisitivo
¿SERÁ PARA TODOS LOS QUE LO SOLICITEN?
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Depende.
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Habrá que ver qué compañeros cumplen con los requisitos establecidos por la Seguridad Social (años de cotización etc etc)
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En definitiva, la solicitud no es vinculante. Pero por eso mismo Correos debe definir ya todas las condiciones de acceso.
427 MILLONES DE EUROS
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De momento, ese es el presupuesto.
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CSIF ha exigido aumentarlo para que se pueda incluir a todos los empleados/as que cumplan los requisitos y que en ningún caso pierdan poder adquisitivo.
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Pero hay que empezar ya: estamos a finales de abril y el segundo semestre se acerca y venimos de una larguísima espera..