La Casa de la Moneda pondrá en marcha las 35 horas semanales a partir del 1 de julio

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• Las 35 horas llegan a la FNMT-Casa de la Moneda el 1 de julio.

• Desde CSIF insistimos en que no es suficiente

• La empresa pretende que sea a coste cero. 

 

 

Tal y como ha denunciado CSIF, en el viaje aparecen dos problemas: la FNMT pretende implantar las 35 horas a coste cero y sin aumentar plantilla lo suficiente. Y eso no puede ser porque uno de los objetivos de las 35 horas, aparte de conciliar sin perder dinero, es el de crear empleo estable.  

 

 

Por ello, CSIF insiste en la FNMT en una oferta de empleo público suficiente en todas las categorías como exige la implantación de las 35 horas en una empresa pública que, además,  debe iniciar un proceso de rejuvenecimiento. 

 

De ahí que CSIF también insista en mejorar las condiciones de jubilación y en la imprescindible negociación de un nuevo acuerdo salarial en 2025 (el actual concluyó el pasado 31 de diciembre) con el Gobierno. 

 

 

El sindicato recuerda que los empleados públicos como los 1.300 trabajadores de la FNMT hemos perdido un 9 por ciento desde 2022, cuando se firmó el último acuerdo retributivo y más de un 20 por ciento desde los recortes de 2010, con el Gobierno de Rodríguez Zapatero.

 

 

 

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