Tras la presión de CSIF, Correos, por fin, abordará el lunes 12 de mayo el calendario laboral de 2025
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
8 de mayo de 2025
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El lunes 12 de mayo, Correos, por fin, abordará el calendario laboral de 2025
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Se dice pronto: somos la única empresa pública que no lo tiene a estas alturas de año
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Mientras tanto, CSIF exige 35 horas, 22 días hábiles de vacaciones....
Mientras en la mayoría de los centros de trabajo de Correos se está realizando la organización de las vacaciones (si es que no se ha hecho ya), la empresa, por fin, abordará el lunes 12 de mayo el calendario laboral de 2025
Una acción totalmente necesaria porque no sólo establece la organización de las vacaciones. También la jornada de trabajo y, sin ir más lejos, el límite de disfrute de los días de asuntos propios.
Así que tras las presiones de CSIF, Correos, por fin, admite su obligación de publicar ya el calendario laboral de 2025. Se trata de cumplir con las reglas de juego. Y más vale tarde que nunca.
Mientras tanto, CSIF EXIGE NOVEDADES como:
✔️22 DÍAS de vacaciones hábiles ya para toda la plantilla
✔️Materializar ya las 35 HORAS semanales autorizada para el sector público
✔️No denegar por sistema días de ASUNTOS PROPIOS por necesidades del servicio
✔️Turnos de sábados sólo VOLUNTARIOS para todos (incluidos jefes de equipo en grandes centros)
✔️Alargar las pausas diarias a 30 MINUTOS (como en las demás empresas públicas) en vez de los 20 establecidos.