El Defensor del pueblo admite a trámite la queja de CSIF por el retraso en la convocatoria del concurso de traslados
8 de octubre de 2026
• CSIF continúa su ofensiva ante el incumplimiento del Ministerio de Justicia: requerimiento previo a la vía judicial, queja ante el Defensor del Pueblo y denuncia ante la Comisión Europea.
• El retraso en la convocatoria perjudica el derecho a la movilidad de miles de funcionarios y dificulta la generación de plazas desiertas necesarias para su adjudicación a los aspirantes pendientes de finalizar los procesos selectivos.
El Defensor del Pueblo ha comunicado a CSIF que ha iniciado las actuaciones oportunas ante la Secretaría de Estado de Justicia, tras la queja presentada por nuestro sindicato denunciando la pasividad de las Administraciones competentes y el injustificable retraso en la convocatoria del concurso de traslados de los cuerpos generales de la Administración de Justicia.
Esta actuación supone un nuevo paso en la defensa de los derechos del personal de Justicia y se suma a las distintas iniciativas emprendidas por CSIF para exigir que se convoque, de una vez por todas, el concurso de traslados.
CSIF HA PRESENTADO REQUERIMIENTO PREVIO A LA VÍA JUDICIAL
Como ya informamos, CSIF ha presentado un requerimiento ante el Ministerio de Justicia exigiendo que se lleven a cabo de manera inmediata las actuaciones necesarias para convocar el concurso de traslados, como paso previo para acudir a la vía judicial.
CSIF ha exigido también al Ministerio que impulse la petición de plazas a las comunidades autónomas, establezca un calendario de convocatoria y facilite a las organizaciones sindicales el borrador del concurso.
Además, CSIF ha llevado también la denuncia a Europa. CSIF ha trasladado esta situación directamente a representantes de la Comisión Europea, en Bruselas, denunciando los retrasos en los concursos de traslados y en la ejecución de los procesos selectivos.
La falta de convocatoria del concurso no solo perjudica a miles de funcionarios y funcionarias que esperan poder cambiar de destino, sino que también dificulta la generación de plazas desiertas necesarias para ofertarlas a quienes están pendientes de finalizar sus procesos selectivos.
La movilidad del personal funcionario no puede quedar supeditada a la falta de planificación, coordinación y gestión de las Administraciones responsables, ni a los problemas de personal que estas puedan alegar. En este sentido, CSIF viene proponiendo la creación de unidades administrativas como medida para mejorar la gestión de los recursos humanos y contribuir a desbloquear esta situación.
El Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas con competencias transferidas deben asumir sus responsabilidades y garantizar una convocatoria regular, con plazos claros y sin más demoras.
CSIF seguirá actuando ante todas las instancias necesarias, incluida la vía judicial, para defender los derechos del personal de Justicia y exigir una solución inmediata.