Se necesita una mejor implementación de la directiva sobre los denunciantes (whistleblowers)

En el marco de una consulta en curso de la Comisión Europea, CESI solicita una aplicación más integral de la Directiva 2019/1937 de la UE sobre la protección de los denunciantes.

En una declaración dirigida a la Comisión Europea, CESI solicita una evaluación de la Directiva centrada en la mejora de su eficacia práctica para salvaguardar los derechos de los ciudadanos y los trabajadores.

El Secretario General de CESI, Klaus Heeger, declaró: «La Directiva representa un hito importante en la promoción de la transparencia, la rendición de cuentas y el Estado de Derecho en toda la Unión Europea, incluyendo a los trabajadores en el ámbito laboral. Ha establecido un marco jurídico común para fomentar la denuncia de irregularidades, al tiempo que busca proteger a quienes denuncian en aras del interés público. Sin embargo, las experiencias compartidas por las organizaciones miembros de CESI en toda Europa demuestran que la transposición legal y el cumplimiento formal por sí solos son insuficientes. En todos los Estados miembros, los trabajadores siguen enfrentándose a importantes obstáculos prácticos al denunciar irregularidades cometidas por terceros, y los mecanismos de protección existentes a menudo no logran prevenir las represalias ni proporcionar recursos efectivos».

CESI sugiere centrar los esfuerzos de implementación de la Directiva en particular en:

• Reforzar la protección contra cualquier forma de represalia contra los denunciantes.

• Garantizar que los sistemas de denuncia inspiren confianza y que se basen efectivamente en los principios de confidencialidad, accesibilidad y transparencia.

• Reconocer la denuncia de irregularidades como un derecho de los trabajadores, con la participación sindical como requisito.

• Mejorar la protección contra la mala conducta en el lugar de trabajo y la protección de los trabajadores vulnerables que denuncian irregularidades.

• Fomentar una mayor sensibilización, experiencia y confianza entre los trabajadores en materia de denuncias.

• Supervisar y evaluar de forma más sistemática los marcos regulatorios y las prácticas de denuncia de irregularidades.

La declaración de consulta completa de CESI está disponible aquí.

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