El Tribunal Supremo confirma que Unicaja vulneró la libertad sindical de CSIF

El Tribunal Supremo ha confirmado que Unicaja Banco vulneró la libertad sindical de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, al privarle del derecho a utilizar los medios electrónicos de la empresa (internet, intranet y correo electrónico) para comunicarse con la plantilla. La sentencia del Alto Tribunal ratifica un fallo previo de la Audiencia Nacional y que fue recurrido por la entidad financiera.

Los hechos se remontan a febrero de 2022, cuando CSIF firmó un acuerdo con Unicaja para el uso y utilización de sus medios electrónicos, tal y como hacían las demás organizaciones sindicales con representación en la plantilla. Sin embargo, posteriormente la empresa limitó el derecho de CSIF a realizar comunicaciones sindicales tan solo en los centros de trabajo donde tenía representación, alegando que la organización no llegaba al 10 por ciento de representatividad.

Esta decisión fue denunciada ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, que en julio de 2024 falló en contra de Unicaja por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical de CSIF, condenando a la entidad financiera a cesar en la conducta denunciada y que pusiera a disposición de nuestra organización los correos corporativos y los medios tecnológicos necesarios para comunicarse con la plantilla. Además, se condenaba al pago de 1.500 euros en concepto de daño moral.

El fallo de la Audiencia Nacional fue recurrido por Unicaja Banco con la presentación de un recurso de casación ante el Tribunal Supremo. En este sentido, una sentencia del Alto Tribunal fechada el pasado 19 de febrero desestima el recurso presentado y confirma y declara la fijeza de la sentencia de 2024.