CSIF rechaza la propuesta de Cultura para transformar el INAEM en una Entidad Pública Empresarial por la inseguridad y problemas que generaría

27 de febrero de 2026

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, manifestamos junto a CC.OO. y UGT nuestra posición contraria a la propuesta de Cultura para transformar el INAEM en una Entidad Pública Empresarial por las grandes incertidumbres, inseguridad y problemas que generaría una entidad de estas características.

En primer lugar, consideramos que sería una entidad de gestión privada, dependiente de la financiación propia, convirtiendo la cultura pública en un bien de mercado, lo que presentaría un claro riesgo de mercantilización de la cultura pública y una desnaturalización de la función del INAEM como servicio público cultural.

Además, el régimen jurídico sería el de personal contratado laboral bajo derecho privado, lo que supondría una mayor inseguridad para las plantillas, al aumentar las posibilidades de los expedientes de regulación de empleo, riesgo de abuso de la temporalidad y pérdida de estabilidad.

Desde CCOO, UGT y CSIF instamos a la administración a retirar esta propuesta y a cumplir con el compromiso de plantear una alternativa, que mejore la capacidad de gestión pública del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM) dentro de la administración general del estado, cuestión que es perfectamente viable y posible.

Así mismo, retomamos el planteamiento de negociar una mejora en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del INAEM, mediante un acuerdo de retribuciones salariales adecuadas, que podría ser transitorio hasta que se consolidasen a nivel de convenio. Recordamos que se llegó a un compromiso de mejora de las retribuciones en las Compañías de Danza en el marco de una convocatoria de huelga, pendiente de concretar con Función Pública.

Próximamente, convocaremos una asamblea general de toda la plantilla del INAEM para informar de esta cuestión.

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