Jornada autonómica Andalucía: "Todo por la Igualdad"

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía ha hoy la quinta edición de sus Jornadas Autonómicas de Igualdad, consolidando así su apuesta decidida por construir entornos laborales más justos e inclusivos, tanto en el ámbito público como en el privado. Bajo el lema “Todo por la Igualdad”, el encuentro —que ha tenido formato online— ha reunido a expertas de distintas disciplinas para reflexionar sobre los retos actuales en materia de igualdad de género.

El acto fue inaugurado por el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, y moderado por la secretaria técnica de Igualdad de la organización, Cecilia Cueva. A lo largo de la jornada se abordaron cuestiones de máxima actualidad como la aplicación de la Inteligencia Artificial desde una perspectiva de género, los sesgos en el ámbito sanitario o la importancia de implementar protocolos eficaces contra el acoso y la discriminación.

En este contexto, Silvia Muñoz, técnica de comunicación de la Diputación de Granada, alertó sobre los peligros de reproducir desigualdades a través de algoritmos mal diseñados y sistemas tecnológicos que no tienen en cuenta la diversidad. Subrayó la necesidad de incorporar la perspectiva de género en el desarrollo de la IA y destacó la importancia de la gobernanza ética, la formación y la diversidad en los equipos que trabajan en estos avances tecnológicos.

Por su parte, Margarita García Carriazo, especialista en Ginecología y Obstetricia, ofreció una mirada crítica sobre el impacto del género en la salud, subrayando los desequilibrios persistentes en la investigación médica, el acceso a los diagnósticos y la representación de las mujeres en puestos de liderazgo dentro del ámbito sanitario.

Eva Fernández,  como secretaria nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF, destacó el papel crucial del sindicalismo en la promoción de la igualdad real y en la defensa de los derechos de todas las personas, con independencia de su identidad o expresión de género. Insistí en la necesidad de reforzar el trabajo sindical a través de herramientas como los protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo y la puesta en marcha de delegados y delegadas especializados en igualdad y lucha contra la violencia de género, figuras clave para avanzar en derechos y transformar los espacios laborales.

La clausura corrió a cargo de Yolanda Salgado, vicepresidenta y secretaria de Igualdad de CSIF Andalucía, quien destacó el compromiso diario del sindicato con la igualdad real, desde la negociación de planes hasta su aplicación efectiva en las organizaciones.

Las jornadas dejaron claro que la igualdad no puede ser una declaración de intenciones, sino un eje transversal en nuestras políticas sindicales, una responsabilidad colectiva y una tarea diaria. Desde CSIF seguiremos trabajando para que ese compromiso se traduzca en medidas concretas, eficaces y duraderas.

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