El Metro de Málaga, abocado a la huelga en Semana Santa tras el fracaso del SERCLA

COMUNICADO COMITÉ DE EMRPESA

El Metro de Málaga, abocado a la huelga en Semana Santa tras el fracaso del SERCLA

La reunión del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (SERCLA) celebrada hoy entre el comité de empresa y la dirección de Metro de Málaga ha finalizado sin avenencia, consolidando el escenario de paros para la próxima Semana Santa.
La jornada ha estado marcada por la falta de sintonía entre las partes. La representación empresarial condicionó el avance de las negociaciones a la desconvocatoria inmediata de la huelga para seguir hablando, sin llegar a detallar una propuesta global de mejora. Ante la negativa del comité a retirar las movilizaciones sin garantías, la empresa puso sobre la mesa una serie de medidas que han sido calificadas de insuficientes y "regresivas" por la parte social.
Propuesta empresarial y puntos de fricción:

•    Modificaciones retributivas: La empresa propone eliminar el seguro de salud para los colectivos de Operadores de Línea (OL) y Técnicos de Operaciones (TO) que así lo decidan, a cambio de un incremento de 75 € en el plus convenio para el año 2027.
•    Plus de festivos: Se plantea reducir el plus de domingo de los 27 € actuales a 20 €, compensándolo con la creación de un plus de sábado (actualmente inexistente) valorado también en 20 €.
•    Inmovilismo en temas clave: La dirección no ha presentado avances en materias críticas para la plantilla como la conducción continuada, la compensación en descanso por el trabajo nocturno o las mejoras en materia de jubilación.

Desde el comité de empresa denuncian que la actitud de la entidad ha sido de "bloqueo absoluto", centrando su intervención en reproches sobre cómo se trasladó la información a la asamblea en lugar de buscar soluciones reales. "La empresa no ha estado a la altura y su postura nos aboca a un escenario de servicios mínimos del 60%, lo que generará aglomeraciones y dificultades para la ciudadanía en plena Semana Santa", señalan los representantes de los trabajadores.

A pesar del desencuentro, el comité reitera su disposición a negociar, pero advierte que la unidad de la plantilla es "total" y que la presión aumentará si no se producen avances significativos en los próximos días.