CSIF denuncia retrocesos y reclama avances reales en la negociación del convenio provincial de seguridad privada

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, muestra su preocupación por el rumbo que está tomando la negociación del convenio colectivo provincial del sector de la seguridad privada en Málaga. El análisis detallado de las propuestas presentadas y las actas de las reuniones evidencia que, lejos de avanzar en derechos reales, se está construyendo un discurso vacío que no responde a las necesidades del colectivo.

A juicio de CSIF, las propuestas planteadas no implican impacto económico positivo alguno, afectan a colectivos muy limitados o carecen de mecanismos de aplicación efectiva. Este tipo de medidas generan falsas expectativas y perpetúan condiciones laborales precarias.

Especialmente grave es la forma en que se está abordando el capítulo salarial. Frente a los mensajes triunfalistas sobre una supuesta subida acumulada del 36,83%, los datos objetivos del INE y del Banco de España demuestran que el incremento real del poder adquisitivo, descontada la inflación, apenas alcanzaría un 3,94% entre 2021 y 2030. Esto representa, en la práctica, unos 55 euros mensuales, claramente insuficientes para compensar la pérdida que arrastra el sector desde hace años.

A ello se suma la pérdida de derechos que supondría la propuesta sobre la jubilación parcial, al introducir restricciones que dificultan o imposibilitan su aplicación efectiva. CSIF también manifiesta su rechazo a que se eliminen de la negociación cuestiones esenciales como la reducción de la jornada anual; la recuperación de complementos en pagas extraordinarias; el incremento de pluses; y los días de asuntos propios retribuidos.

CSIF reclama una negociación transparente y que persiga la mejora real de las condiciones laborales de los trabajadores del sector de la seguridad privada. En la mesa negociadora del convenio, esta central sindical reivindica un acuerdo digno, que respete los derechos adquiridos y avance hacia unas condiciones laborales justas.