CSIF continua con su ronda de contactos y traslada a la directora del SEPE en Jaén su preocupación por la retirada del personal de seguridad en las oficinas de Empleo

CSIF se ha reunido la directora del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Jaén para mostrar su preocupación por la retirada del personal de seguridad en oficinas del SAE y del SEPE que comparten instalaciones desde el traspaso de ciertas competencias estatales a la autonomía. Como ya lo hizo con la Delegada Territorial de Empleo en Jaén, Ana Belén Mata, el sindicato pone sobre la mesa de todas las administraciones involucradas su firme rechazo a la decisión de retirar el servicio de vigilancia de seguridad en ocho oficias más, que se unen a las diez que ya no cuentan con ella. A partir de septiembre, 18 de las oficinas de la provincia se quedarán sin ningún tipo de vigilancia. Estas ocho oficinas que dejarán de tener la seguridad se encuentran en los municipios de Alcalá la Real, Baeza, Bailén, Beas de Segura, Cazorla, Mengíbar, Santisteban del Puerto y Villacarrillo.

El sindicato lleva advirtiendo mucho tiempo que esta decisión supone un riesgo directo para la seguridad y salud laboral de los empleados públicos, máxime en unos espacios donde, lamentablemente, ya se han registrado episodios de tensión, amenazas e incluso agresiones.

El CSIF hace hincapié que un informe elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal sobre la violencia producida en el SEPE a lo largo de 2024 y en el que se indica expresamente: Durante el año 2024 se ha producido un aumento de los incidentes de violencia, con un incremento del 26% con respecto al 2023. La reducción del personal de seguridad por parte de los servicios de empleo de las CCAA en alguna de las oficinas, en especial en Andalucía, puede ser una de las posibles causas de este incremento del número de incidentes. Desde CSIF no se comprende como habiendo un informe que liga el aumento de casos   de violencia a la nula vigilancia, se deja al 70% de las oficinas jiennenses sin ella. 

La central sindical puede entender que al tratarse de instalaciones ocupadas por personal de distintas administraciones, puede resultar más complejo de atender ciertas cuestiones, sin embargo no es justificación alguna para dejar de atender con seguridad y vigilancia a estas oficinas.  

CSIF tiende la mano a ambas administraciones para que se derogue esta decisión  y advierte que “continuaremos haciendo un seguimiento de la situación y no descartamos llevar a cabo nuevas acciones si no se garantiza una protección adecuada del personal y un entorno seguro en las oficinas afectadas”.

El sector de Administración General del Estado en CSIF Jaén, quiso tratar de forma directa con la directora del SEPE en Jaén varias problemáticas, entre ellas, las múltiples dificultades que está generando el programa informático “ALMA” que retrasa las gestiones que realiza el personal con la pérdida de calidad al usuario que esto conlleva. “Estos problemas informáticos, añadidos a la falta de personal, con un 30% de puestos en las oficinas sin cubrir agravado con el hecho de que ha caducado la bolsa de interinos propia para reforzar a la plantilla, sin que por ahora tengamos noticias de su renovación, genera que el trabajo diario sea farragoso, contrarrestando al profesionalidad y responsabilidad del personal del SEPE”, concluyen.