Los bomberos de Granada se plantan ante las “horas extras voluntarias” durante el Corpus

Las sección sindical de CSIF en el Cuerpo de Bomberos de Granada, junto a SIP, CCOO y UGT, han dado la voz de alarma este miércoles al advertir de una situación crítica en la seguridad de la ciudad, en los 51 municipios de la provincia a los que  dan servicio y al inminente dispositivo de la Feria del Corpus por la falta de personal. En un comunicado remitido a los medios, señalan como responsable directo a la nefasta gestión y el inmovilismo de las Concejalías de Recursos Humanos y de Protección Ciudadana del Ayuntamiento de Granada y a la Jefatura del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS).

Ante esta situación, más del 90% de los bomberos operativos ha decidido decir "basta" y, como medida de conflicto colectivo, han anunciado que no aceptarán un solo requerimiento más para realizar horas extras y retenes voluntarios. “Se acabó el tapar los agujeros de la Administración a costa de nuestros descansos y derechos laborales”.

En su escrito, afirman que llegar a este extremo no es un capricho, sino la consecuencia directa del abandono institucional y la nula voluntad negociadora del Ayuntamiento de la capital. “Llevamos meses intentando acordar un Convenio y una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que estructuren y dignifiquen nuestro servicio y la respuesta del Ayuntamiento es siempre la misma: el inmovilismo, las excusas y la negativa a sentarse a buscar soluciones reales”. Los sindicatos denunciantes aseguran que la seguridad de la ciudad se mantiene sobre un déficit de personal "que clama al cielo" y critican que la corporación municipal se haya acostumbrado a sostener la seguridad de la ciudad y de la provincia “abusando de nuestra buena voluntad, dándole una patada hacia adelante a todos los problemas y negándose a regular o valorar de forma coherente el servicio vital que prestamos históricamente a los 52 municipios de nuestro entorno”.

La plantilla de Bomberos critica que “se nos exija seguir echando horas extraordinarias para montar el inminente retén del ferial a sabiendas de que no las vamos a cobrar. Nos piden que sostengamos la feria trabajando gratis y nos dicen que no hay dinero, mientras acumulan una deuda escandalosa de seis meses en el pago de las horas que ya hemos realizado”.

En este sentido, denuncian el uso de los "requerimientos" (horas extras voluntarias) de forma abusiva y no para emergencias imprevistas, sino para suplir un déficit estructural de plantilla gravísimo. “Al negarnos a hacer horas extras, al ejercer nuestro derecho a no ir a trabajar en nuestros días libres, la realidad es que el Ayuntamiento no solo es incapaz de garantizar el retén del ferial del Corpus sino que, además, ni siquiera puede cubrir los servicios mínimos diarios de la ciudad ante situaciones ordinarias como pueden ser un permiso, una licencia o una baja médica del personal”.

De igual modo, han criticado que la solución de la Jefatura sea "reforzar" el Parque Norte para que los camiones salgan desde allí hacia el ferial en caso de emergencia. Consideran que es “una temeridad absoluta”, ya que en eventos de pública concurrencia masiva de esta magnitud, la normativa derivada de la Ley de Espectáculos Públicos de Andalucía exige para los servicios de emergencia la "Isócrona 0". Esto significa un tiempo de respuesta inmediato, algo que única y exclusivamente se garantiza con un retén preventivo in situ dentro del propio recinto ferial. “Si el Ayuntamiento sigue adelante con este parche, estará vulnerando gravemente la normativa de seguridad de grandes eventos”, han alertado.

Para la plantilla el problema de fondo va mucho más allá de una cuestión económica, y afirman que se trata de “una cuestión de respeto hacia nuestra profesión; ya estamos cansados de reuniones vacías, de que nos den largas y de que el Ayuntamiento nos obligue siempre a dar un ultimátum y a tener que llegar a esta situación límite para que se nos escuche”. Por ello, exigen una negociación seria en donde ofrezcan soluciones firmes, con plazos claros y compromisos plasmados por escrito. En caso contrario, si el Ayuntamiento mantiene su postura de inmovilismo y falta de respeto hacia el colectivo, la plantilla indica que tomarán nuevas medidas de protesta.

“Entendemos perfectamente que un evento puntual y específico como la feria del Corpus requiera de un dispositivo extraordinario; es lógico y para eso están concebidas legalmente las horas extras. Lo que es inaceptable es que el Ayuntamiento convierta lo extraordinario en ordinario. No se puede mantener el servicio diario de la ciudad a base de horas extras para esconder una alarmante falta de personal. La seguridad ordinaria de Granada tiene que estar garantizada por derecho, con una plantilla bien dimensionada, dejando los esfuerzos extraordinarios única y exclusivamente para eventos puntuales”, han concluido.