Pablo Burgos: “A fecha de hoy no hay personal suficiente para tramitar la regularización de inmigrantes”

El vicepresidente de AGE de CSIF en Galicia, Pablo Burgos, ha advertido este martes del riesgo de colapso en varias oficinas públicas con el inicio de la fase presencial del proceso de regularización de inmigrantes. En declaraciones a Radio Galega, el representante sindical denunció que el procedimiento se ha puesto en marcha “sin los recursos humanos necesarios”, en servicios que ya estaban saturados con su carga de trabajo ordinaria.

El proceso de regularización comenzó la semana pasada de forma telemática, pero desde hoy también puede realizarse presencialmente en oficinas habilitadas de la Seguridad Social y a través de Correos. Según Burgos, esta fase presencial se limitará a la recepción de documentación con cita previa, sin que en esos puntos se asesore ni se compruebe si los expedientes están completos.

“Las oficinas simplemente reciben la documentación. Ni se asesora ni se revisa en ese momento lo que presentan los solicitantes”, explicó.

El problema, según CSIF, llegará posteriormente, cuando las unidades encargadas de tramitar y resolver los expedientes tengan que hacer frente a una avalancha de solicitudes. Burgos señaló que la carga recaerá principalmente en las unidades de tramitación y en las oficinas de extranjería, así como en las comisarías de Policía encargadas de emitir certificados y expedir la documentación correspondiente.

El dirigente sindical advirtió de que muchas de estas oficinas ya registran retrasos en su funcionamiento habitual. En Galicia, por ejemplo, las citas en extranjería pueden demorarse entre cuatro y cinco semanas.

Además, Burgos señaló que para poder asumir el volumen de expedientes será necesario reforzar las plantillas. En el caso de la expedición de documentación, estimó que harían falta entre 400 y 500 trabajadores más en toda España.

“A fecha de hoy no hay personal suficiente para poder tramitar todo este procedimiento de regularización”, insistió.

Desde CSIF también se denuncian las condiciones laborales del personal de extranjería, con retribuciones y niveles de productividad que el sindicato considera insuficientes. Según Burgos, esta situación está provocando que muchos profesionales abandonen estos puestos pese a tratarse de personal técnico especializado que sostiene gran parte del trabajo administrativo.

En este contexto, el sindicato advierte de que, si no se refuerzan los recursos humanos y materiales, el proceso difícilmente podrá resolverse con agilidad y aumentará la saturación en las oficinas que ya gestionan estos procedimientos.