Mesa Sectorial Sanidad-Carrera Profesional

CSIF valora que en la Mesa sectorial celebrada ayer el SERGAS haya propuesto mejoras respecto al anterior borrador de carrera profesional, aunque solo ha hablado de negociar el encuadre del grado I de la carrera profesional.

El SERGAS ha aceptado varias alegaciones propuestas por CSIF. Una de ellas es el abono del Grado del 100% de su valor para enero del 2023, cuando anteriormente proponía abonarlo en dos periodos, el 50% en 2023 y el otro 50% en enero de 2024.

Tanto los efectos administrativos, como los efectos económicos serán desde el 1 de enero del 2023, aunque lo solicitamos, se niegan a aceptar y argumentan que las sentencias ganadas (ninguna, ni la de CCOO, ni la PROSAGAP, ni la de colegios de enfermería etc) no dan efectos económicos retroactivos.

Para poder acceder al Grado I en el borrador anterior proponían que había que estar en activo a día 1 de julio de 2018. En este punto, también tomaron en consideración nuestra alegación y aceptaron que sea desde el 1 de julio de 2018 hasta el 28 de setiembre de 2018 (igual que para el personal que accedía a carrera en esa fecha) y que en el momento de presentación de solicitudes estuviera en situación de activo y cumpliera los requisitos de tener 5 años de servicios prestados en esa fecha. Con este cambio tienen derecho a acceder a carrera más personal.

Para poder solicitar el grado I de carrera el personal que tiene derecho a ella tiene que estar en activo en la fecha de presentación de solicitudes, aunque sea solo un día, a este personal se le abrirá en su FIDES la opción de solicitarla.

En cuanto a los méritos a tener en cuenta, en el primer documento venia que se valorarían los méritos entre el 1 de enero de 2008 y el 28 de septiembre de 2018. El SERGAS acepta variar esa fecha y valorar los méritos conseguidos desde el 1 de enero de 2012 al 31 de diciembre de 2022.

El ámbito de aplicación será para el personal estatutario fijo, temporal y sustituto que cumpla los requisitos.

Criterios de estabilización derivados de la Ley 20/21 de 28 de diciembre.

El SERGAS nos informa y nos presenta una disposición adicional octava para incluir en el Atreproxecto de Lei de medidas urxentes para la  reducción da temporalidade no emprego público da CCAA de Galicia.

En esta disposición se recoge que el baremo del Concurso de MÉRITOS que se convoquen, no será de aplicación el Decreto 206, sino que será el que se recoja en la convocatoria, después de ser negociado y aprobado en Mesa.

Desde Sanidad también informan de que en el Consejo Interterritorial se están a negociar un baremo especifico, donde se están pactando unos criterios comunes para todo el territorio nacional, donde la experiencia sea de mayor valor la prestada en el servicio de salud de su CCAA, que los prestados en distinta CCAA.

Ruegos y Preguntas.

CSIF pregunta por la resolución del CAP y de la OPE y el SERGAS nos dice lo mismo que otra Mesa Sectorial. Que para finales de noviembre. Con todo se compromete a pasarnos el planing que tienen hecho.

También se acuerda por unanimidad la prórroga de los LDs de este año 2022 para su disfrute hasta el 31 de marzo del 2023 como se viene haciendo en años anteriores.