MESA SECTORIAL Y COMISIÓN NEGOCIADORA MODIFICACIÓN DE RPT EN VARIAS CONSEJERÍAS

Hoy 14 de octubre de 2026, hemos sido convocados por la Dirección General de Función Pública a una reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral, en la que se han tratado dentro del orden del día varias propuestas de modificación de la relación de puestos de trabajo en las siguientes Consejerías:

 

• C. Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social.

 

La Administración trae la propuesta de creación de plazas para reforzar distintos servicios de la D.G. de Función Pública, así como el inicio de cumplimiento del requerimiento por parte de la Inspección de Trabajo.

 

Desde CSIF, ya solicitamos a esta Consejería que se tomara en consideración la petición del Servicio de Prevención en Riesgos Laborales para la creación de plazas en dicho servicio y dotara de los recursos humanos necesarios ante el requerimiento interpuesto por la Inspección de Trabajo el 8 de agosto de 2024, pero hemos insistido en la necesidad de que se creen lo antes posible los 21 puestos de trabajo exigidos en el requerimiento, así como los Comités de Salud de Infoex y SEPAD y la Jefatura de Sección del Servicio, poniendo de manifiesto la gran labor y el volumen de trabajo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Extremadura.

 

La Administración nos traslada que este es un primer paso y que en cuanto sea posible se irán incorporando a la RPT el resto de plazas requeridas.

 

CSIF siempre propone que las Jefaturas estén abiertas al mayor número de Especialidades adecuadas a la plaza, posibilitando así su acceso a un mayor número de Empleados Públicos, pero volvemos a insistir en la necesaria modificación y actualización del Decreto 29/1994, de 7 de marzo, por el que se establecen criterios para la elaboración, modificación o actualización de relaciones de puestos de trabajo, para la unificación de criterios y de Especialidades en las Jefaturas de iguales características.

 

CSIF ha recordado las sentencias ganadas por nuestras Asesorías Jurídicas para que los Técnicos de Prevención tengan el nivel 25, por lo que hemos solicitado que las plazas creadas lo sean con este nivel.

 

CSIF solicita que a la J. Sec. De Formación de EAP I se le asigne en RPT el 2.1, al igual que la que hoy se está creando, ya que ambas deben tener los mismos complementos y características: a igual trabajo, igual salario.

 

Se ha solicitado también a esta Consejería la continuidad de la Mesa Técnica del Parque Móvil que quedó en suspenso antes de las últimas elecciones.

 

 

 

 

ANEXO CREACIONES Y AMORTIZACIONES

PERSONAL FUNCIONARIO
CREACIONES
DENOMINACIÓN	UBICACIÓN	GRUPO
44090610 PSICÓLOGO/A	CÁCERES	A1
44089710 ECONOMISTA	MÉRIDA	A1
44089810 ECONOMISTA	MÉRIDA	A1
44089910 ECONOMISTA	MÉRIDA	A1
44090010 ASESOR/A JURÍDICO/A	MÉRIDA	A1
44090110 ASESOR/A JURÍDICO/A	MÉRIDA	A1
44090210 ASESOR/A JURÍDICO/A	MÉRIDA	A1
44090310 ASESOR/A JURÍDICO/A	MÉRIDA	A1
44102310 TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN	BADAJOZ	A2
44102510 TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN	BADAJOZ	A2
44102210 TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN	CÁCERES	A2
44102610 TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN	CÁCERES	A2
44090410 TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A	MÉRIDA	A2
44090510 TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A	MÉRIDA	A2
44102110 TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN	MÉRIDA	A2
44102410 TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN	MÉRIDA	A2
44091310 J. NEG. ASUNTOS GLES Y ADMINIST. RPT	MÉRIDA	C1/C2
44092510 J. SEC. FISCALIDAD DE LA NÓMINA	MÉRIDA	A2/C1
44092310 J. SEC. GESTIÓN RETRIBUTIVA	MÉRIDA	A1/A2
44092410 J. SEC. COORD. INTERNA DE LA NÓMINA	MÉRIDA	A2/C1
44093110 J. SEC. DE FORMACIÓN DE LA EAP II	MÉRIDA	A1/A2
AMORTIZACIÓN
38807310 ASESOR/A JURÍDICO/A	CÁCERES	A1

 

• C. de Economía, Empleo y Transformación Digital. SEXPE.

 

Desde esta Central Sindical nos volvemos a mostrar en contra de la clave OAP, es decir, que estén abiertas a otras Administraciones Públicas, ya que en nuestra Administración Autonómica y como hemos expresado anteriormente, hay Empleados Públicos suficientemente cualificados para ocupar todos los puestos.

 

Recordamos también a la Administración la necesidad de afrontar el acceso a la especialidad de Empleo para los trabajadores que así lo deseen mediante la convocatoria del proceso establecido por ley.

 

Preguntado al Dtor. Gral. sobre la situación del proceso de estabilización de los Técnicos de Empleo, nos informa que no hay novedad al respecto.

 

ANEXO CREACIONES Y AMORTIZACIONES

PERSONAL FUNCIONARIO
CREACIONES
DENOMINACIÓN	UBICACIÓN	GRUPO
44089610 TÉCNICO/A DE EMPLEO	BADAJOZ	A2
44075810 J. SEC. DE EMPLEO I	BADAJOZ	A1/A2
44075910 TÉCNICO/A DE EMPLEO	CÁCERES	A2
44076010 TÉCNICO/A DE EMPLEO	CÁCERES	A2
44076410 TÉCNICO/A SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN	MÉRIDA	A1
44076510 ECONOMISTA	MÉRIDA	A1
44076110 TÉCNICO/A DE EMPLEO	DON BENITO	A2
44076310 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN	DON BENITO	C2
44076210 J.NEG. DE AUTOEMPLEO	MÉRIDA	C1/C2
44075610 SECRETARIO/A DE ALTO CARGO	MÉRIDA	C1/C2
44075710 DIRECTOR/A TÉCNICO/A COE	MÉRIDA	A1/A2
AMORTIZACIONES
38838910 TÉCNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO	MÉRIDA	A1
40011510 TÉCNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO	ZAFRA	A1
9070 TÉCNICO/A DE EMPLEO	BADAJOZ	A2
16850 J.SEC. DE EMPLEO I	BADAJOZ	A2/C1
11859 TÉCNICO/A SUPERIOR DE EMPLEO	CORIA	A1
16872 TECNICO/A DE EMPLEO	DON BENITO	A2
16886 SUBALTERNO/A	MÉRIDA	E
PERSONAL LABORAL
AMORTIZACIONES
1017091 TITULADO/A SUPERIOR	BADAJOZ	I
1017093 TITULADO/A SUPERIOR	BADAJOZ	I
1017103 TITULADO/A SUPERIOR	CÁCERES	I
1019078 TITULADO/A DE GRADO MEDIO	CÁCERES	II

 

 

• C. Infraestructuras, Transporte y Vivienda.

 

Se modifican varias Jefaturas, pasando a C1-C2, abriéndose así al Cuerpo Auxiliar. CSIF considera adecuado que las Jefaturas de Negociado se reconviertan en C1 y C2 para favorecer la promoción del Cuerpo Auxiliar Especialidad Administración General.

 

Desde CSIF solicitamos que se convoque la Mesa Técnica del Personal de Carreteras y la de ITV.

 

ANEXO CREACIONES Y AMORTIZACIONES

PERSONAL FUNCIONARIO
CREACIONES
DENOMINACIÓN	UBICACIÓN	GRUPO
44019310 J. SEC. ASUNTOS JURÍDICOS II	MÉRIDA	A1
44019410 J. SEC. RÉGIMEN JURÍDICO CONTRATACIÓN	MÉRIDA	A1
44019510 J. SEC. EXPROPIACIONES	BADAJOZ	A2/C1
44020510 J. NEG. AAGG Y GESTIÓN EXPT. CARRETERAS I	MÉRIDA	C1/C2
44020810 J. NEG. AAGG Y GESTIÓN EXPT. CARRETERAS	BADAJOZ	C1/C2
44020710 J. NEG. CONSERVACIÓN Y EXPLOTAC. CTRA. II	CÁCERES	A2
44021410 ASESOR/A JURÍDICO/A	MÉRIDA	A1
44096010 CIENCIAS AMBIENTALES	MÉRIDA	A1
44021710 TÉCNICO/A COORDINADOR/A ITV	VILLANUEVA DE LA SERENA	A2
44095410 J. SEC. TÉCNICA DE COORD. Y PLANIFICACIÓN	MÉRIDA	A1/A2
44020310 J. SERV. REHABILITACIÓN Y ACCESIBILIDAD	MÉRIDA	A1/A2
44020210 SECRETARIO/A DE ALTO CARGO	MÉRIDA	C1/C2
44021810 AGRÓNOMO/A	MÉRIDA	A1
AMORTIZACIONES
17163 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN	MÉRIDA	C2
1409 SUBALTERNO/A	MÉRIDA	E
1437 SUBALTERNO/A	MÉRIDA	E
16094 AGENTE DE INSPECCIÓN	BADAJOZ	C1
332 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN	MÉRIDA	C2
1506 J. SEC. DE OBRAS Y PROYECTOS	MÉRIDA	A1/A2
1435 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN	MÉRIDA	C2
4879 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN	MÉRIDA	C2
PERSONAL LABORAL
CREACIONES
44021010 OFICIAL DE CONSERVACIÓN DE CARRETERAS	MÉRIDA	IV
44021110 CONDUCTOR/A DE CONSERVACIÓN CARRETERAS	PLASENCIA	IV
AMORTIZACIONES
1000922 ALBAÑIL	BADAJOZ	IV
1000310 OFICIAL DE PRIMERA TORNERO	CÁCERES	IV
1000192 ADMINISTRATIVO/A	MÉRIDA	III
1000276 OPERADOR/A DE MÁQUINAS PESADAS	BADAJOZ	III
1000906 ADMINISTRATIVO/A	BADAJOZ	III
1000315 OPERADOR/A DE MÁQUINAS PESADAS	CÁCERES	III
1000311 ANALISTA	CÁCERES	III
1000309 SUPERVISOR/A GENERAL	CÁCERES	III
1017085 PEÓN ESPECIALIZADO	MÉRIDA	V
1005624 TÉCNICO/A COORDINADOR ITV	VILLANUEVA DE LA SERENA	II
1000194 ADMINISTRATIVO/A	CÁCERES	III

 

CSIF como lleva solicitando desde hace más de 10 años, tanto en Mesas de Negociación como por escritos, la modificación o creación de un nuevo Decreto, por el que se establezcan los criterios de RPT, para regular los complementos específicos y, unificar todas las jefaturas y plazas de todas las Consejerías.

CSIF ha reiterado su petición de unificación de complementos específicos de oficio en todas las plazas, ya sean complementos de 3.2 a 3.1 o Jefaturas con 2.2 a 2.1. con el objeto de que no haya discriminación entre los Empleados Públicos que realizan las mismas funciones, y no como hasta ahora, que se está consiguiendo a través de sentencias judiciales desde las Asesorías Jurídicas de CSIF.

CSIF se ha manifestado en contra de todas las amortizaciones de puestos bases tratadas hoy dentro de las modificaciones propuestas por las Consejerías, pues ello conlleva la pérdida de empleo público. Deben crearse todas las plazas necesarias, sean puestos singularizados o no, sin que se produzca una merma en la prestación de los servicios.