CSIF SOLICITA LA ACTUALIZACIÓN DE CRITERIOS DE LAS RPT Y EL DESARROLLO DE LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA

CSIF ha registrado en la DG de Función Pública un escrito en el que pone de manifiesto el malestar general que existe entre los empleados públicos que desean participar en el concurso de traslados de puestos singularizados de personal funcionario, por la disparidad de criterios, generalmente de manera arbitraria, que se han seguido a la hora de confeccionar las distintas RPT en lo concerniente a las plazas de Jefatura, algunas de ellas de iguales características y con méritos totalmente distintos.

Desde CSIF llevamos tiempo denunciando esta situación y por ello venimos demandando el desarrollo de la Ley de Función Pública y la actualización del Decreto 29/1994 de 7 de marzo por el que se establecen criterios para la elaboración, modificación y actualización de las relaciones de puestos de trabajo.

Esto daría mayor transparencia y seguridad jurídica a estos procesos y no habría que esperar a sentencias judiciales, como las ganadas desde nuestra asesoría jurídica para igualar los complementos específicos, para tener unas relaciones de puestos de trabajo totalmente objetivas sin criterios arbitrarios.