CONVOCATORIA CONCURSO DE TRASLADO DE PERSONAL FUNCIONARIO - PUESTOS SINGULARIZADOS

Hoy se ha publicado en DOE la Orden de 3 de diciembre de 2025, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso.

• SOLICITUDES: el plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día 19 de enero de 2026.

El personal funcionario de carrera de la Junta de Extremadura, formulará y registrará solicitud electrónicamente a través del Portal del Empleado Público https://portalempleado.juntaex.es, que se encontrará disponible en el área personal (Mi carpeta), para cuyo acceso es preciso utilizar cl@ve móvil, DNIe o cualquier certificado electrónico cualificado.

El personal funcionario de carrera procedente de otras Administraciones, formulará solicitud desde: https://sede.gobex.es/SEDE para concursar exclusivamente a puestos con clave OAP.

Se podrá renunciar a la participación en el concurso hasta el día anterior a la constitución de la Comisión de Valoración.

• VALORACIÓN DE MÉRITOS: se valorarán los méritos hasta un máximo de 23 puntos, con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y de acuerdo con el siguiente baremo:
• Méritos Generales: la valoración no podrá ser superior a 19 puntos.

1. Grado Personal consolidado hasta un máximo de 2,3 puntos.
2. Trabajo desarrollado hasta un máximo de 3 puntos.
3. Actividad formativa se valorará hasta un máximo de 4,5 puntos.
4. Antigüedad por cada año completo de servicios prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas se otorgarán 0,20 puntos hasta un máximo de 4.
5. Permanencia ininterrumpida en el puesto de trabajo hasta un máximo de 5,2 puntos.

• Méritos Específicos: la valoración no podrá ser superior a 4 puntos.

1. Titulación Académica hasta un máximo de 0,75 puntos.
2. Experiencia: se valorará con 0,60 puntos por año completo o fracción superior a 6 meses hasta un máximo de 3 puntos.
3. Otros Méritos: se valorarán hasta un máximo de 0,25 puntos, según estimación de la Comisión de valoración, aquellos méritos que figuren en la relación de puestos de trabajo en la columna de “méritos” no incluidos en los anteriores.

•  ADJUDICACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO: la puntuación mínima exigida para que puedan adjudicarse las vacantes convocadas será de 3 puntos en la Jefatura de Sección o similar y 2 puntos en la Jefatura de Negociado. El orden de prioridad para la adjudicación de las vacantes vendrá determinado por la puntuación total obtenida.