CSIF lamenta que los policías locales de Córdoba no vayan a cobrar en la nómina de junio las horas extraordinarias generadas en la Semana Santa

CSIF expresa el malestar de la plantilla de la Policía Local por la decisión del Ayuntamiento de Córdoba de no abonar en la nómina de junio las horas extraordinarias correspondientes a la Semana Santa de este año, a pesar de que en el acuerdo al que se llegó a finales de abril para que realizara el pago de este concepto relativo a 2025 se incluía el compromiso del Gobierno municipal a hacer efectiva la retribución de las horas extraordinarias en un plazo máximo de dos meses desde la celebración del evento. La Semana Santa tuvo lugar entre la última semana de marzo y la primera de abril, por lo que el abono de las jornadas fuera del horario laboral debía realizarse en la próxima nómina.

La sección sindical de CSIF en el Consistorio ha mantenido conversaciones con los responsables de Recursos Humanos del Ayuntamiento, en las que se ha comunicado que la Semana Santa de este año no se iba a incluir en la nómina de junio de los efectivos de la Policía Local que hubieran realizado horas extraordinarias durante esas jornadas. El sindicato considera que son “insuficientes” los argumentos esgrimidos por el Gobierno municipal para justificar este retraso aludiendo a la transición y renovación de los equipos informáticos del Departamento de Salarios y Nóminas.

Por otro lado, CSIF reconoce el esfuerzo del Consistorio para ponerse al día en los atrasos correspondientes a las horas extraordinarias de 2025, tal y como quedaba reflejado en el acuerdo firmado en abril, salvo una parte de La Magna que tuvo lugar en octubre, ya que queda pendiente el primer día de este evento por motivos que no son achacables al Departamento de Salarios y Nóminas, sino por apuntes imprecisos consignados en el control de presencia por parte de la Jefatura de la Policía Local, unos errores que han requeridos modificaciones.

La central sindical critica que “se perjudica una vez más al conjunto de la plantilla de la Policía Local, unos profesionales que, con su dedicación fuera de su jornada laboral, restan tiempo a sus familias para ponerse al servicio de la ciudad, y, con todo ello, ahora se quedan sin recibir su compensación económica a tiempo, según se establece en el acuerdo”.

CSIF destaca que, tras quedas desconvocadas las medidas previstas de cara a la fiesta de las Cruces de Mayo a raíz del impago de las horas extraordinarias del año pasado, “los agentes de la Policía Local han desplegado su máximo potencial en los distintos eventos que han tenido lugar en la ciudad con el fin de garantizar la seguridad, la protección y el disfrute de los cordobeses y de los turistas nacionales e internacionales que nos han visitado, con el consiguiente beneficio económico para el sector empresarial y la promoción de la capital que ello ha conllevado”.