CSIF denuncia el escaso reconocimiento a los equipos de Enfermería y reclama un aumento de profesionales para paliar la raquítica situación del colectivo en Córdoba

Con motivo del Día Internacional de la Enfermería, que se celebra este lunes 12 de mayo, el Sector de Sanidad de CSIF Córdoba expresa su preocupación por el “maltrato sostenido al que la Administración andaluza lleva tiempo sometiendo a un activo fundamental de su sanidad”. Según los datos oficiales del SAS, esta plantilla de profesionales está formada en Córdoba por más de 4.400 personas.

La central sindical recuerda que enfermeras y Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) forman un equipo indisoluble y complementario que garantiza la calidad de la atención sanitaria y son la base del cuidado de la población, con una profesionalidad que no descansa, cuida vidas, sostiene manos y toma decisiones críticas, asistiendo siempre con humanidad a quien lo necesita. Pese a todo ello, el sindicato lamenta que, en el marco de una situación ya delicada en España, donde faltan más de 100.000 enfermeras y 45.000 TCAE para alcanzar las ratios de la Unión Europea, esta sea “especialmente raquítica” en Andalucía y en Córdoba”.

La responsable del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba, Josefa Díaz Ontiveros, denuncia que “la temporalidad en el empleo y la falta de reconocimiento económico, laboral y en materia de conciliación está llevando a demasiados jóvenes cordobeses a marcharse para buscar mejores oportunidades de desarrollo fuera de la región”. Un hecho que, junto al progresivo envejecimiento de las plantillas, “está creando un peligroso caldo de cultivo que puede poner en jaque a medio plazo a la sanidad pública cordobesa”, destaca.

 Y es que, según el informe del Ministerio de Sanidad Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024, Andalucía es la comunidad autónoma con la tasa de enfermeras por cada 10.000 habitantes más baja de todo el territorio nacional a nivel hospitalario, con apenas 3’03, claramente por debajo de la media nacional (3’6) y muy lejos de regiones como Navarra, con prácticamente el doble (6’03).

“El personal de Enfermería es demasiadas veces empleado como multiusos por parte de la Administración, pero no se le reconoce desde el punto de vista económico ni laboral su capacidad de adaptarse a realizar multitud de tareas en diferentes ámbitos, ni la responsabilidad que ello conlleva”, critica Díaz Ontiveros. Por ello, en este Día Internacional de la Enfermería, CSIF reclama a la Junta de Andalucía “la activación y puesta en marcha inminente” de los acuerdos por la Carrera Profesional y la Atención Primaria firmados por la propia Administración en 2023.

La representante sindical advierte de que “seguiremos reclamando estos acuerdos en las calles mientras sea necesario, dado que su cumplimiento ayudaría sin ningún género de dudas a paliar la sensación de falta reconocimiento que tienen los profesionales de la Enfermería”. Díaz Ontiveros recuerda también la necesidad de “implantar la figura de la Coordinadora de TCAE en los hospitales cordobeses, así como de al menos una enfermera escolar en cada una de las 25 Zonas Básicas de Salud en la provincia de Córdoba, compromiso ya adquirido por la Administración, pero lejos de cumplirse”.