JUNTA DE PERSONAL DE LOS SERVICIOS TERRITORIALES DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

En el pleno del pasado día 14 de Enero, tratamos un tema que está preocupando al colectivo relacionado con el personal subalterno, en concreto con las recientes incorporaciones a la plantilla de funcionarios de carrera con diversidad funcional intelectual.

Función Pública está realizando un importante esfuerzo por avanzar hacia una inclusión laboral efectiva, lo cual valoramos de manera muy positiva.

 

No obstante, la experiencia práctica está poniendo de manifiesto que, en algunos casos, las funciones asignadas no se ajustan adecuadamente a las necesidades de apoyo de determinados trabajadores, lo que dificulta su desempeño y repercute en la organización del trabajo del centro.

 

Por este motivo, consideramos necesario analizar individualmente cada puesto de trabajo y las tareas asociadas, con el objetivo de comprobar si la persona dispone de los apoyos y adaptaciones necesarias o si sería más adecuado reubicarla en un puesto cuyas funciones se ajusten mejor a sus capacidades y necesidades.

 

Por el contrario, también se está dando el caso opuesto. Trabajadores muy válidos, que no les dan el trabajo o la responsabilidad que merecen porque no les ven capaces.

 

Esta revisión no pretende cuestionar la valía de nadie, sino garantizar una inclusión real y digna, en la que cada trabajador pueda desarrollar su labor con éxito, seguridad y satisfacción, sin generar situaciones de sobrecarga ni frustración, ni para la persona afectada ni para el resto del equipo.

 

CSIF, junto con el resto de las organizaciones sindicales solicitaremos una reunión con el Director General de Función Pública para tratar este tema.

 

Por otro lado, vamos a solicitar reunión con la Directora Territorial de Educación, para tratar el tema de la ratio de alumnos con el personal no docente de los puestos de trabajo.