CSIF se concentra ante la Dirección Provincial de la Seguridad Social en Valencia para exigir más personal y aplicar los acuerdos

El sindicato CSIF se ha concentrado hoy ante la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Valencia para exigir mejoras laborales en la plantilla y con el objetivo de denunciar la falta de aplicación de un plan de modernización. La central sindical alerta del perjuicio que supone la escasez de personal en la atención a la ciudadanía, con esperas que llegan a un mes para lograr cita y de hasta un año para resolución del Ingreso Mínimo Vital.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha llevado a cabo hoy movilizaciones en este organismo por el incumplimiento de los acuerdos firmados con la Administración para mejorar las condiciones laborales de la plantilla y ante la ausencia de avances reales con el fin de garantizar el futuro de este organismo, pilar fundamental del Estado de Bienestar.

Esta protesta constituye el inicio de un calendario de movilizaciones -convocadas por CSIF, UGT, CCOO y CIG- frente a los Servicios Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Madrid y a direcciones provinciales como la de Valencia.

Las organizaciones sindicales denuncian el incumplimiento de acuerdos y la ausencia de avances reales en materias esenciales para garantizar el futuro de la Seguridad Social, entre ellas la reorganización administrativa, la cobertura y provisión de puestos de trabajo, la estabilización y rejuvenecimiento de las plantillas. A esas cuestiones se suman la falta de actuaciones en movilidad del personal, el desarrollo del trabajo a distancia, la mejora de la formación, la prevención de riesgos laborales o la promoción profesional.

El sindicato señala que la carencia de cumplimiento de los acuerdos alcanzados está provocando un progresivo deterioro de las condiciones laborales y un incremento constante de las cargas de trabajo, en un contexto marcado por el envejecimiento de las plantillas y la insuficiencia de efectivos a escala nacional, ya que de una plantilla compuesta por 31.000 personas hasta un tercio de plazas permanece vacante. Además, cada vez está más envejecida y en cinco años hasta un 50 por ciento de sus profesionales puede estar en edad de jubilación

El origen de estas protestas procede de la falta de desarrollo efectivo del acuerdo de 16 de mayo de 2023, suscrito y refrendado por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones y la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Las organizaciones denuncian además el incumplimiento de las medidas previstas para la modernización de la Administración de la Seguridad Social contempladas desde el acuerdo de 29 de noviembre de 2018, así como la adaptación de horarios a la jornada laboral de 35 horas semanales.

CSIF y el resto de organizaciones sindicales convocantes mantendrán las movilizaciones hasta que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones adopte las decisiones necesarias para cumplir los acuerdos suscritos y garantizar el futuro de una institución esencial para el Estado del Bienestar. La central sindical insiste en que "os acuerdos firmados deben cumplirse. Defender las condiciones de trabajo es defender una mejor Seguridad Social para toda la ciudadanía".