CSIF Madrid valora positivamente el acuerdo de financiación para las universidades públicas y pide que se traduzca en mejoras reales para el personal y la calidad del sistema.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF Madrid), sindicato más representativo en las administraciones públicas, valora positivamente el acuerdo alcanzado entre la Comunidad de Madrid y los rectores de las universidades públicas madrileñas para establecer un nuevo modelo de financiación plurianual hasta 2031.

 

Para CSIF, este acuerdo supone un paso importante para reforzar la estabilidad financiera del sistema universitario público madrileño, una reivindicación histórica de las universidades, del personal que trabaja en ellas y de la comunidad educativa en su conjunto. La existencia de un marco de financiación estable permite planificar a medio y largo plazo la actividad docente, investigadora y de transferencia de conocimiento, pilares fundamentales del sistema universitario público.

 

Desde CSIF Madrid consideramos que cualquier avance que contribuya a fortalecer la educación pública universitaria es una buena noticia, ya que las universidades madrileñas desempeñan un papel esencial en la formación de miles de estudiantes, en la generación de conocimiento y en el desarrollo económico y social de la región.

 

No obstante, el sindicato subraya que el verdadero alcance de este acuerdo se medirá por su aplicación real y por su capacidad para mejorar las condiciones de trabajo del personal docente e investigador (PDI) y del personal técnico, de gestión, administración y servicios (PTGAS), así como por su impacto en la calidad de la docencia y de la investigación.

 

En este sentido, CSIF Madrid recuerda que las universidades públicas arrastran desde hace años problemas estructurales, entre ellos el déficit de financiación acumulado, el envejecimiento de plantillas, la elevada temporalidad en el personal docente e investigador, la necesidad de refuerzo del personal técnico y de administración, y las limitaciones en infraestructuras y recursos para investigación.

 

Por ello, CSIF Madrid considera imprescindible que el nuevo modelo de financiación se traduzca en un refuerzo real de plantillas, estabilidad laboral, mejora de las condiciones profesionales y mayor inversión en investigación y transferencia de conocimiento.

 

El sindicato también reclama que el desarrollo del acuerdo se realice con transparencia y con participación de los representantes de los trabajadores, garantizando que las medidas adoptadas contribuyan a fortalecer el servicio público universitario.

 

CSIF Madrid se mantendrá vigilante para que los compromisos adquiridos se cumplan y para que el incremento de financiación anunciado tenga un impacto directo en la mejora de la educación superior pública y en las condiciones laborales de quienes la hacen posible cada día.

 

Finalmente, CSIF reafirma su compromiso con la defensa de la universidad pública madrileña, con una financiación suficiente, estable y orientada a garantizar la calidad educativa, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento profesional del personal universitario.