La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud ha hecho pública, mediante Resolución de 30 de septiembre de 2026, la relación provisional de admitidos y excluidos del personal laboral del Hospital Universitario de Fuenlabrada que ha solicitado su integración voluntaria en el régimen del personal estatutario. Los trabajadores disponen de un plazo de 30 días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, para presentar alegaciones o renunciar a su solicitud de integración.

 

• Anexo I. Relación provisional del personal laboral admitido al proceso, con expresión de los extremos relativos a la situación de origen y a la integración en la categoría estatutaria correspondiente.
• Anexo II. Relación provisional del personal excluido, especificando en cada caso la causa de exclusión.

 

Es fundamental que cada profesional revise no solo si aparece en el listado de admitidos, sino también que los datos de su situación de origen y, sobre todo, la categoría estatutaria en la que se le integra sean correctos, ya que de ello dependerán sus condiciones laborales futuras.

⚠️ ¿No apareces en los listados?

Si no apareces en los listados publicados desde el 2 de octubre, puedes presentar tus alegaciones de la siguiente manera:

Puedes aportar la documentación a solicitudes que tengas en curso con la Comunidad de Madrid desde la Cuenta Digital.

1. Accede a la sección “Mis gestiones”.
2. Busca y accede a la solicitud en la que quieras aportar documentación.
3. Selecciona “Aportar documentación” desde las acciones disponibles.
4. Completa los pasos para adjuntar la documentación.
5. Pulsa “Firmar y enviar la solicitud” para registrar la solicitud y la documentación. Además, puedes obtener un justificante de tu solicitud.

 

También puedes consultar los listados de admitidos y excluidos en los tablones de anuncios del Hospital Universitario de Fuenlabrada y en la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud.

PLAZO PARA ALEGACIONES Y RENUNCIAS

Los profesionales interesados disponen de un plazo de 30 días naturales (del 2 de octubre al 3 de noviembre de 2026), tanto para formular alegaciones como para presentar la renuncia a su solicitud de integración.

 

CÓMO PRESENTAR LAS ALEGACIONES O LA RENUNCIA

Las alegaciones y las renuncias deberán dirigirse a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud y presentarse preferentemente en el Registro Electrónico de la Consejería de Sanidad, o bien en los restantes registros electrónicos de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La presentación de alegaciones y renuncias se realizará mediante el servicio Aportar documentos a la referencia de la solicitud de participación en la convocatoria.

 

RECOMENDACIONES DE CSIF

• Comprueba si figuras en el Anexo I (admitidos) o en el Anexo II (excluidos).
• Si estás admitido, verifica que tu categoría estatutaria de integración y tu situación de origen están correctamente reflejadas.
• Si estás excluido, revisa la causa de exclusión: en muchos casos se trata de defectos subsanables mediante alegación.
• Guarda siempre el justificante de registro de la alegación o la renuncia.

 

Ante cualquier duda, consulta a tu Delegad@ antes de que finalice el plazo.

 

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Para más información, consulta a tu Delegad@ Sindical.

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