Accede al nuevo documento de permisos y licencias del SERMAS de forma rápida, sencilla e intuitiva
- CSIF Informa
3 de agosto de 2026
¿A qué permisos tienes derecho?
Cuéntanos tu situación y te decimos los permisos que te corresponden según el pacto vigente del personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud: cuántos días, con qué condiciones y qué debes justificar.
Lo básico antes de empezar
Objeto
Establece los criterios de aplicación en materia de permisos, licencias y medidas de conciliación del personal estatutario del SERMAS, conforme al Estatuto Básico del Empleado Público (arts. 48 a 50) y a la Ley 55/2003 del Estatuto Marco.
Ámbito de aplicación
Se aplica a todo el personal estatutario, fijo o temporal, de los centros e instituciones sanitarias adscritas al SERMAS. Queda excluido el personal laboral y funcionario, que se rige por su normativa específica.
Definiciones
Fija los conceptos clave: grados de parentesco (1er grado: padres, hijos, cónyuge o pareja de hecho; 2º grado: abuelos, nietos, hermanos), qué se entiende por localidad (la de residencia del trabajador) y qué es día hábil e inhábil según el turno.
Reglas generales
Régimen común de disfrute y cómputo (cada día hábil equivale a 7,5 horas), tramitación telemática con 10 días hábiles a 2 meses de antelación, silencio administrativo positivo y plazo general de 10 días hábiles para justificar.
Los 26 permisos retribuidos, uno a uno
Pulsa cualquier permiso para desplegar su duración, condiciones y qué necesitas justificar. Todo según el pacto de 26 de junio de 2026.
Los 6 permisos no retribuidos
Permisos a los que también tienes derecho pero que no se retribuyen (o reducen tu retribución). Pulsa cualquiera para ver el detalle.
Lo esencial del acuerdo
Comisión de seguimiento
Se constituye una comisión formada por la Administración y las organizaciones sindicales firmantes para la interpretación, aplicación, vigilancia y seguimiento de lo pactado.
Derogación
Deja sin efecto el anterior Texto consolidado del Pacto de 30 de noviembre de 2021 sobre vacaciones, permisos y licencias del personal estatutario del SERMAS.
Publicación y entrada en vigor
Entra en vigor al día siguiente de su publicación en la página web de la Comunidad de Madrid. Firmado en Madrid el 26 de junio de 2026.