Propuesta de ampliación del complemento de formación permanente del profesorado (sexenios). CREACIÓN DEL 6º SEXENIO

2 de marzo de 2026

El complemento de formación permanente —conocido como sexenios— en su regulación actual establece un límite máximo de cinco sexenios, equivalente a treinta años de servicio. Este incentivo económico ya no se corresponde con la duración real de la vida laboral del profesorado.

Desde CSIF Educación lanzamos la campaña de petición de la creación del 6º sexenio. Aunque la tabla salarial docente está compuesta en casi el 70% de conceptos negociables solo a nivel nacional; sueldo base, trienios, complemento de destino....el otro 30%, el complemento de formación permanente del profesorado (sexenios) establece un límite máximo de cinco sexenios, equivalente a treinta años de servicio La duración real de la vida laboral del profesorado está aumentando por diversos motivos. Por todo ello, y por la actual regulación laboral del profesorado en este concepto salarial, que es una cuestión autonómica, este asunto debe ser objeto de negociación en esta comunidad, y por ello reclamamos una mesa sectorial del más  alto nivel para comenzar a tratar este asunto.

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