Las Pruebas Selectivas Del Proceso Extraordinario De Estabilización De Empleo Temporal De Personal Funcionario Para El Ingreso En El Cuerpo De Técnicos Y Diplomados Especialistas, (Grupo A, Subgrupo A2A, Subgrupo A1,)
- Convocatorias
- Empleo
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
5 de mayo de 2026
Por Resolución de 29 de abril de 2026, de la Dirección General de Función Pública, mediante la que se procede a la exclusión de una persona aspirante y se anuncia la apertura de un nuevo plazo de acreditación de los méritos alegados por los aspirantes en la autobaremación formulada en sus solicitudes de las pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal funcionario para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Asistentes Sociales, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público. Mediante Orden 2714/2022, de 22 de noviembre.
Proceder a la exclusión de la persona aspirante, que a continuación se detalla, del pro ceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal funcionario para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Asistentes Socia les, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, con vocadas mediante la Orden 2714/2022, de 22 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, al no mantener el requisito exigido en el punto primero del apartado sexto de la Orden 290/2018, de 27 de junio, de la entonces Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante la Viceconsejería de Hacienda, dentro del plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación.
Más información el el enlace: