PICADURAS DE INSECTOS JUZGADO DE GUARDIA PLAZA DE CASTILLA y OTROS TEMAS TRATADOS EN EL ÚLTIMO COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD JUSTICIA MADRID

BLOQUE 1. RECURSOS HUMANOS

Punto 2.1

Adaptaciones de puestos de trabajo con la medida de teletrabajo.

n Asunto: ¿Número total de concesiones hasta el 31 de mayo de 2026 con indicación del número de días concedidas en esta modalidad de servicio que se hayan reconocido en cada caso?

Respuesta: Se nos informa que actualmente no hay concesiones. Ahora están llegando a la DGRRHH solicitudes mezclando el teletrabajo con la conciliación familiar y la adaptación de puestos de trabajo. Sería bueno delimitar estas peticiones, pues el teletrabajo no es una medida de prevención, conciliación ni un permiso extraordinario. Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid seguimos exigiendo la recuperación del TELETRABAJO en el ámbito de la Comunidad de Madrid, como ya se está haciendo en otras Comunidades Autónomas. Después del verano iniciaremos acciones administrativas y judiciales contra el retraso en su recuperación que se está produciendo en nuestra Comunidad Autónoma.

Punto 2.2

Protocolos de acoso laboral.

¿Número de protocolos activados, resueltos y pendientes hasta el 31 de mayo de 2026, con indicación del centro de trabajo?

Respuesta: La Administración manifiesta que se ha solicitado por una funcionaria del SCEJ de Rosario Pino. Se ha reconducido tal solicitud de protocolo a la incoación de expediente disciplinario una vez identificada su posible autoría, puesto que había indicios para incoarlo, quedando a la espera de determinar responsabilidades.

Punto 2.3

Bajas registradas a lo largo del presente año 2026.

n Asunto: Bajas registradas desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de mayo de 2026.

Respuesta:

BLOQUE 2. MEDIOS MATERIALES Y SUMINISTROS

Punto 1.1

Plaza de Castilla. Mobiliario Juzgados de guardia

n Asunto: Reparto de nuevo mobiliario en su totalidad en las dependencias del Juzgado de Guardia de Diligencias de los Juzgados de Plaza de Castilla, puesto que continúan los episodios de picaduras de insectos (¿chinches?) debidamente justificados con informes médicos.

Respuesta: La Dirección General de Infraestructuras Judiciales manifiesta que ya se mandó a la empresa de desinsectación (PHS Serkoten), la cual ha emitido informe certificando que no había insectos (chinches). Por lo que, hasta que no se certifique que sí los hay, no se va a cambiar el mobiliario. Y se llevado a cabo ya la orden de desbrozar los jardines contiguos al juzgado de guardia de diligencias de 24 horas. Se va a valorar formalizar un contrato de limpieza diaria de dichos jardines.  CSIF Justicia Madrid solicitó copia de la documentación acreditativa de la certificación-informe de la empresa de desinsectación PHS Serkoten, pero a día de hoy seguimos sin ver atendidas nuevas sucesivas peticiones de remisión.  A la vista de la anterior situación, desde CSIF Justicia Madrid adoptaremos las medidas que resulten necesarias para garantizar la protección de la salud laboral de los funcionarios públicos que prestan el servicio de guardia de diligencias en la sede judicial de Plaza de Castilla, denunciando ante la Inspección de Trabajo si los problemas continúan sin resolverse.

BLOQUE 3. INFRAESTRUCTURAS JUDICIALES (OBRAS)

Punto 3.1

Plaza de Castilla: Área Vigilancia Penitenciaria (antiguo JVP 1).

n Asunto: Problemas de climatización. Problemas de humedad y malos olores.

Respuesta: Desde la Dirección General de Infraestructuras Judiciales se nos informa que parece estar controlado y se han solventado. No saben concretamente a que se refieren los problemas de humedad y malos olores. Pero se van a examinar para ser detectados a lo largo de estos días.

Punto 3.2

Plaza de Castilla – Problemas picaduras insectos    dependencias Juzgado Guardia 24 horas. Área de Instrucción del Tribunal de Instancia.

n Asunto: Denuncia de la existencia de una plaga de insectos (¿chinches?)  y la presencia de una rata, quedando clausurado el juzgado de guardia de diligencias durante varios días en el mes de mayo, pero recuperándose su utilización con los mismos problemas desde hace semanas.

Respuesta: Desde la Dirección General de Infraestructuras Judiciales se nos informó que se mandó a la empresa de desinsectación (PHS Serkoten) y el 29 de mayo ha certificado que no había insectos. Manifiesta el Subdirector General de Infraestructuras Judiciales que: “Es MENTIRA que haya insectos. Se han revisado las habitaciones del juzgado de guardia, colchones, bases de cama, mesitas, cabeceros y enchufes. No se encuentran indicios de presencia de chinches, ni heces, ni manchas, ni huevos. Han vuelto a ir el mismo día de la reunión del Comité, han hecho la desinfección; igualmente van a emitir informe y no han encontrado ni un solo insecto. Da igual que sea chinche, que sea hormiga, que sea lo que sea. Ni un solo insecto. Que es MENTIRA. Es MENTIRA. Y manifiesta que le parece alucinante que se cree esta ALARMA ante la gente. Que se denuncie ante los medios de prensa. Que se ponga en cuestión y se digan MENTIRAS. Es ESCANDALOSO. No puede generarse esta ALARMA ante la gente que está prestando ahí sus trabajos. Y además, es que NO HAY PROBLEMA. Si lo hubiera lo hay. Como reconoce que en el instituto de Medicina Legal se ha tenido plagas de avispas. O sea, que HAY PICADURAS, SÍ, pero NO SON EN EL JUZGADO DE GUARDIA, porque no los hay ni en los colchones, ni en la ropa de cama, que se cambian a diario, y lo podemos decir, comprobar y demostrar. No puede decirnos otra cosa.”

Se dió la orden de desbrozar los jardines contiguos al juzgado de guardia de diligencias de 24 horas, lo que se ha llevado a cabo hace unos días. Y se va a valorar si tal acción encaja en el contrato de limpieza, y si no encaja se intentará contratar la limpieza diaria de los jardines.

CSIF Justicia Comunidad de Madrid recordó al Subdirector General que había y hay una sospecha razonable por picaduras en personal de guardia,  y que por ello se activó contactar con la empresa de desinsectación y se aplicó tratamiento. Eso afecta a seguridad y salud laboral. Que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales reconoce el derecho de los trabajadores a recibir información sobre los riesgos del puesto y las medidas preventivas aplicables y aplicadas; además, cuando existen delegados de prevención de riesgos, esa información debe facilitarse a través de ellos, sin perjuicio de informar directamente a cada funcionario sobre riesgos específicos. Además, la Administración respecto de su personal debe consultar y permitir la participación de dichos delegados en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo. En concreto, el artículo 33 LPRL exige consulta previa sobre la organización y desarrollo de actividades preventivas y sobre cualquier acción que pueda tener efectos sustanciales sobre la seguridad y salud; y el artículo 36 atribuye a los delegados de prevención el derecho a ser consultados antes de ejecutar esas decisiones, a recibir la información obtenida por los órganos o servicios de prevención y a visitar los lugares de trabajo. Por todo ello, hemos solicitado copia de esa certificación-informe de desinsectación de la empresa PHS Serkoten y a día de hoy SEGUIMOS SIN RECIBIRLO.  Por lo tanto, desde CSIF seguiremos denunciando todas las incidencias que se vayan produciendo sobre esta materia en las dependencias de los juzgados de guardia del edificio de Plaza de Castilla.

Desde CSIF Justicia Madrid seguimos exigiendo a la Dirección General de Infraestructuras Judiciales y al Área de Prevención de Riesgos Laborales de la misma que, si fue una actuación urgente, podían actuar primero para proteger la salud, pero debían informar inmediatamente después, facilitando el informe de la empresa de desinsectación PHS Serkoten de 29 de mayo, o si existen  nuevos informes de  intervenciones posteriores, la ficha técnica/ficha de seguridad de los productos usados y las medidas adoptadas.

Si hubo PICADURAS en trabajadores, no basta con decir “ES MENTIRA” porque disponemos de testimonios y pruebas gráficas que acreditan múltiples casos. La LPRL obliga a investigar cuando se produce un daño para la salud o aparecen indicios de insuficiencia preventiva. Las picaduras son un indicio que exige investigación preventiva: determinar si se produjeron en el juzgado de guardia, en la ropa de cama, zonas de descanso, calabozos, salas de espera, traslados de detenidos, mantas, colchones, sofás, jardines exteriores, etc.

Además, si se aplicaron productos químicos de desinsectación, entra también la obligación de realizar su utilización con todas las garantías y en horarios adecuados, y también de valorar como evitar siempre un posible riesgo químico. El RD 374/2001 exige determinar si existen agentes químicos peligrosos en el lugar de trabajo y evaluar el riesgo considerando propiedades peligrosas, fichas de datos de seguridad, cantidades utilizadas, duración de la exposición y medidas preventivas.

Además, el RD 486/1997 exige que los lugares de trabajo mantengan condiciones de orden, limpieza y mantenimiento, y que las condiciones ambientales no supongan riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.

Lo cierto es que existen picaduras compatibles con insectos en personal que ha prestado servicio en las dependencias del juzgado de guardia, y la Administración ha activado una empresa de desinsectación. Por tanto, estamos ante una incidencia preventiva que debe ser documentada, investigada y comunicada a los Delegados de Prevención y al Comité de Seguridad y Salud, con entrega de los informes técnicos, certificados de ausencia o presencia de plaga, productos utilizados, fichas de seguridad y medidas preventivas adoptadas.

La Administración no debería descalificar a los trabajadores diciendo que ‘ES MENTIRA”. Está en su derecho a decir que los informes técnicos no han encontrado indicios, pero las picaduras comunicadas por compañeros deben tratarse como una incidencia de salud laboral que debe solucionarse urgentemente, no como una alarma inventada.

Por todo ello, desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid ha solicitado que se dé traslado urgente a los Delegados de Prevención y al Comité de Seguridad y Salud de todos los informes emitidos por PHS Serkoten; identificación de las zonas inspeccionadas y tratadas; productos biocidas utilizados y fichas de seguridad; medidas preventivas adoptadas antes, durante y después del tratamiento; indicación de si se acordó cierre temporal, ventilación, cambio de colchones, ropa de cama, toallas y demás componentes del ajuar de los servicios de guardia; y apertura de una investigación preventiva por las picaduras comunicadas por personal que ha prestado servicio de guardia en las dependencias afectadas.

Para el caso de seguir produciéndose este tipo de incidencias, desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid iniciaremos las oportunas medidas legalmente habilitadas y, en su caso, denunciaremos la situación ante la INSPECCIÓN DE TRABAJO si continúan produciéndose los problemas anteriormente denunciados.

Punto 3.3

Collado Villalba. Edificio nuevo, 3ª planta.

n Asunto: No funciona el aire acondicionado.

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Respuesta: Los días de calor hubo problemas porque no funcionaba toda la maquinaria existente. Actualmente se ha solventado para que puedan funcionar, aunque no a pleno rendimiento porque son máquinas que tienen defectos y que posiblemente su única solución sea su sustitución total, y se está planteando. Ahora se está solventando mediante el funcionamiento de la maquinaria con el porcentaje de rendimiento que pueden, que no es el 100 %. También se ha añadido aires acondicionados portátiles. Y se está tratando el asunto con la Presidenta del Tribunal de Instancia. Sabiendo que hay que cambiar toda la maquinaria de refrigeración, se ha hecho un contrato para el cambio completo de una de las bombas que es imposible de recuperar, estando a la espera de que a mediados de julio se instale. También se ha gestionado un contrato de alquiler provisional de una bomba hasta tanto se cambie esa bomba.

CSIF Justicia Comunidad de Madrid solicita que siempre que se den estos casos, se aplique el protocolo de temperaturas en los centros de trabajo regulado por el Real Decreto 486/1997, y en el que se establecen los límites obligatorios para prevenir el estrés térmico.

Punto 3.4

Plaza de Castilla – Plaza judicial 26. Área de Instrucción del Tribunal de Instancia.

n Asunto: Malos olores en las plantas 8ª, 4ª y 5ª que proceden de un antiguo elevador (que hace de chimenea) que está cerrado con una puerta, pero no suficientemente clausurada.

Respuesta:  Dudan que sea en la zona del antiguo elevador y dudan que este haga de chimenea. Esto no tiene fácil solución. Puede deberse más bien a olores de alguna incidencia en la red de saneamiento. Lo suyo es sellar cualquier resquicio por el que pueda pasar o filtrarse el aire, pero hay que detectar el origen. Es un tema complejo. No es fácil localizar su origen.

Punto 3.5

Área Civil – Monitorios – Tribunal de Instancia de Madrid.

n Asunto: Existencia en determinados momentos de malos olores en el edificio.

Respuesta: Desconocen el posible motivo, pero se va a visitar la zona para localizar su origen.

Punto 3.6

Poeta Joan Marargall – Climatización Área Civil. Tribunal de Instancia de Madrid

n Asunto: Mal funcionamiento del aire acondicionado en gran parte del edificio, alcanzando elevadas temperaturas superiores a los 28 grados desde primeras horas de la mañana.

Respuesta: Nos han traslado que la queja está resuelta.

CSIF Justicia Comunidad de Madrid sigue denunciando las incidencias diarias que se producen en estos días por altas temperaturas en dicha sede judicial, y solicita que siempre que se den estos casos, se aplique el protocolo de temperaturas en los centros de trabajo regulado por el Real Decreto 486/1997, y en el que se establecen los límites obligatorios para prevenir el estrés térmico, y se adopten las medidas de climatización adecuadas para solventar tales problemas durante el verano.

Punto 3.7

Aranjuez – SCG Actos de Comunicación.

n Asunto: La única puerta de entrada al SCG DE ACTOS DE COMUNICACIÓN (ANTIGUO SCAC) está obstaculizada por mobiliario, dificultando el paso y la apertura completa de la puerta, con riesgo de atrapamiento y riesgo grave en caso de siniestro, al ser la única salida posible.

Respuesta: Se ha dado orden para que retiren esos obstáculos que impidan la apertura de la puerta.

Punto 3.8

Valdemoro.

n Asunto: En muchas ocasiones el agua del grifo de los baños huele mucho a desagüe.

Respuesta: Se ha preguntado a mantenimiento del edificio, pero no han recibido respuesta sobre cuál puede ser el motivo del olor. Esto puede ocurrir cuando las instalaciones son antiguas y de cobre, pero las actuales no lo son. Se seguirá investigando el motivo por si se debiera a la conexión de una red de tuberías locales que fueran más antiguas, y al conectar estas a la red más moderna del edificio judicial, fuese el motivo del mal olor. No se han hecho mediciones de potabilidad porque no han puesto en duda ese dato, aunque desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid lo consideramos necesario.

Punto 3.9

Móstoles – sede c/. Luis Jiménez de Asua.

n Asunto: Problemas de climatización graves en varias plantas, por lo que han concedido a algunos trabajadores el teletrabajo temporalmente.

Respuesta: Parece que provisionalmente se han solventado. Se ha contratado un nuevo suministro y ejecución de una bomba nueva, y entre tanto se recibe, se ha instalado y arrendado provisionalmente maquinaria que solvente los problemas de climatización. En 2019 se cambió toda la climatización del edificio contratando 4 climatizadoras nuevas. Ha sido una fatalidad porque las climatizadoras tienen una media de duración de 20 años, pero sólo han transcurrido apenas 6 años y están averiadas al 100%. Es inusual, pero ha pasado.

CSIF Justicia Comunidad de Madrid que se adopten las medidas necesarias para paliar la situación y hemos solicitado que siempre que se den estos casos, se apliquen las del protocolo de temperaturas en los centros de trabajo regulado por el Real Decreto 486/1997, en el que se establecen los límites obligatorios para prevenir el estrés térmico.

Punto 3.10

Móstoles – sede c/. Ernesto Peces.

n Asunto: Peligrosa instalación de un aparato de climatización (pingüino), colocado en el acceso a uno de los puestos de trabajo con el consiguiente riesgo de tropezar. La ventana debe estar abierta e implica corriente directa en la espalda de la persona que ocupa el puesto.

Respuesta: Esta incidencia ya ha sido subsanada el mismo día que se puso la queja, reubicando el pingüino a un lugar donde no estorbaba. También la demora de la reparación de la climatización se debió a que previamente había que obtener licencia del ayuntamiento para ocupar la vía pública. La reparación se ha efectuado el pasado día 5 o 6 de junio.

CSIF Justicia Comunidad de Madrid solicita que siempre que se den estos casos, se aplique el protocolo de temperaturas en los centros de trabajo regulado por el Real Decreto 486/1997, y en el que se establecen los límites obligatorios para prevenir el estrés térmico.

Punto 3.11

Alcalá de Henares – SCT - VSM 2.

n Asunto: Cambio de fluorescentes por luz fría o luces led debido a problemas de visión.

Respuesta: Existe un contrato de mantenimiento que incluye este tipo de actuaciones. Se van cambiado las luces en función de la demanda. Ahora bien, cambiar fluorescentes por luces frías o led se debe solicitar a Infraestructuras Judiciales.

Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid ya lo hemos solicitado, pero volveremos a requerir a la DGIJ una vez más que se lleve a cabo dicho cambio, para evitar las molestias que actualmente produce la iluminación de dichas dependencias.

Punto 3.12

Alcalá de Henares – SCT - VSM 2.

n Asunto: Supresión de mampara que separa puestos de Auxilio Judicial.

Respuesta: Van a visitar la sede para comprobar que mampara se quiere suprimir, pero puede que sea obligatorio la petición expresa del Presidente del Tribunal de Instancia. Se valorará entonces como proceder.

Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid  volveremos a requerir a la DGIJ una vez más que se lleve a cabo dicha supresión para evitar las molestias que actualmente produce la misma.

Punto 3.13

Alcalá de Henares – SCT – Sección Penal.

n Asuntos: Tienen las persianas rotas y solicitan su arreglo o colocar vinilos en los ventanales por el calor excesivo que sufren en la oficina judicial con motivo del efecto invernadero y a la radiación solar

Respuesta: Se ha dado traslado de la petición a mantenimiento, pero todavía no tienen respuesta de cómo se está subsanando esta incidencia.

Punto 3.14

Alcalá de Henares – calle Colegios.

n Asunto: Antigua secretaría del Juzgado de Primera Instancia 4. Estado y previsión de la sustitución del aire acondicionado de la plaza de auxilio judicial.

Respuesta: Se ha dado traslado de la petición a mantenimiento, pero todavía no tienen respuesta de cómo se está subsanando esta incidencia que ya se arrastra desde hace dos años atrás. Al tratarse de un Split, tiene fácil solución porque bastaría con cambiarlo.

Punto 3.15

Alcalá de Henares – calle Colegios – 1ª planta (antes JPI 4).

n Asuntos: Estado de las obras de los baños.

Respuesta: Esta es una pequeña obra que está en previsión de comenzar, habiéndose reparado ya uno de los dos baños.

Punto 3.16

Alcalá de Henares – calle Colegios – 1ª planta (SCEJ).

n Asunto: Solicitud nuevamente del acondicionamiento de dos locales sitos en el Hall de la primera planta para archivo de expedientes de ejecución dado que las secretarías están llenas de cajas que suponen un peligro para los funcionarios, así como la imposibilidad de acceso a los expedientes, lo que conlleva demoras en el trabajo diario. Es urgente poder colocar los expedientes fuera de las cajas.

Respuesta: Se ha dado orden a mantenimiento para que retiren esas cajas.

Punto 3.17

Torrelaguna. Calle Malacuera, 43 – Oficina judicial plaza judicial 1 y VSM.

n Asunto:  Lleva meses precintado e inutilizado el aseo debido a un desprendimiento de pared. Se ha remitido varios correos electrónicos al servicio de mantenimiento como a la Dirección de Infraestructuras Judicial y a día de hoy no se ha llevado a cabo su reparación.

Respuesta: Hace tiempo se dieron filtraciones por unos locales, y arriba hay viviendas, pudiendo deberse a una bajante que deba acometer su reparación la Comunidad de Propietarios del edificio. Pero efectivamente sigue habiendo humedades, siendo un sin sentido mantener precintado el aseo. Se está haciendo seguimiento de la incidencia para resolverla.

Punto 3.18

Área Penal Gral. y VSM TI Madrid.

n Asunto: Ocultar cableado de electricidad y telecomunicaciones en la oficina judicial de la plaza judicial n.º 5.

Respuesta: Se ha dado traslado a mantenimiento para que reubique el cableado.

Puntos 3.19

Área Penal Gral. y VSM TI Madrid.

n Asunto: Mal aislamiento de ventana en la oficina judicial de la plaza judicial n.º 5.

Respuesta: Se ha dado traslado a mantenimiento. pero sabemos que no tiene fácil solución. Todavía no han reportado el motivo de lo que pasa con esa ventana.

Puntos 3.20

Área Penal Gral. y VSM TI Madrid.

n Asunto: Reparación o sustitución de inodoro averiado en la zona de aseos para funcionarias de la segunda planta de la calle Julián Camarillo, 11.

Respuesta: Se ha dado traslado a mantenimiento para que lo repare.

Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid hemos solicitado respuesta en cuanto se produzca dicha reparación.

Puntos 3.21

Fuenlabrada.

n Asunto: Problemas de climatización. Alta temperaturas porque no está operativo el sistema de aire acondicionado.

Respuesta: Durante los primeros días de calor por el verano anticipado hubo muchas incidencias por el mal funcionamiento del sistema de refrigeración, pero ya está solventado. Llegó la reclamación del Presidente del Tribunal de Instancia el 28 de mayo, el 29 de mayo se dio la incidencia y resultó ser una llave de paso que estaba cerrada. Se abrió la llave de paso y el día 1 de junio ya estaba operativo.

CSIF Justicia Comunidad de Madrid solicita que siempre que se den estos casos, se aplique el protocolo de temperaturas en los centros de trabajo regulado por el Real Decreto 486/1997, y en el que se establecen los límites obligatorios para prevenir el estrés térmico.

Puntos 3.22

Fuenlabrada

n Asunto: Tribunal de Instancia. Falta de limpieza en toda la sede judicial.

Respuesta: Van a sustituir la empresa. Van a reestructurar los turnos de mañana y tarde del personal de limpieza.

Puntos 3.23

Gas Radón

n Asunto: Informes, si los hubiere, de las mediciones de gas radón en las sedes judiciales afectadas.

Respuesta: A lo largo del presente mes de junio tendrán el informe de mediciones en varias sedes judiciales y, con ello, se tomarán las medidas adecuadas que puedan corresponder.

BLOQUE 4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Punto 4.1

Móstoles.

n Asunto: Actuaciones llevadas a cabo con motivo de la visita y requerimiento desde la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por el accidente laboral de una funcionaria del Cuerpo de Tramitación Procesal en el Tribunal de Instancia de Móstoles

Respuesta: Accidente ocurrido el 3 de abril de 2025. La Inspección visitó el 26 de enero de 2026, y envió requerimiento a la División PRL el 3 de febrero. Se contestó a la Inspección de Trabajo en febrero de 2026. La División Prevención de Riesgos Laborales manifiesta que  no ha recibido todavía comunicación alguna de dicha Inspección de Trabajo.

Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid haremos seguimiento de la evolución del cumplimiento de los requerimientos efectuados desde la Inspección de Trabajo.

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Punto 4.2

San Lorenzo de El Escorial.

n Asunto: Solicitar informe emitido por la CAM en el accidente laboral ocurrido en la sede judicial de San Lorenzo del Escorial

Respuesta: Fue una caída a distinto nivel por una escalera. El pasamanos no tenía un asir fácil y por tanto era inseguro. Un pasamanos fácil de asir es una barra de soporte (en escaleras o rampas) cuyo diseño, grosor y sistema de fijación permiten un agarre cómodo y seguro, sin que la mano choque con los soportes de la pared.

El diseño de estos elementos abarca varios aspectos como son su uso principal (brindar apoyo, ayudar a mantener el equilibrio o prevenir caídas) y su diseño ergonómico (la normativa técnica exige que sean firmes, continuos y de fácil agarre).

Han hablado con la arquitecta de la sede y ya está aprobado sustituir el actual pasamanos y su instalación.

Punto 4.3

Área Social – Tribunal de Instancia de Madrid – 1ª planta, c/. Princesa, 3.

n Asunto: Deficiencias en los puestos de Información. Dos puestos ocupados por personal laboral Comunidad de Madrid con Categoría Auxiliar de Control e información. Necesidad de hacer una actualización de la evaluación de los puestos de Información de la 1ª Planta de juzgados de lo Social en calle Princesa 3.

Respuesta:  El 27 de mayo se personó la División Prevención de Riesgos Laborales, Obras y la arquitecta. Se hicieron mediciones con las diferentes mesas, tanto las que hay como las posibles a colocar para realizar el cambio. Hubo reunión con los cuatro Auxiliares. Se van a instalar dos interfonos para facilitar la comunicación entre el ciudadano y los cuatro Auxiliares. Pero hay un problema de reubicación de mesas debido al cableado porque las canalizaciones están en el rodapié. Una vez puestos los interfonos, se ha concedido un tiempo para que los Auxiliares se pongan de acuerdo sobre la ubicación de las mesas y exista un consenso.

Punto 4.4

OJM Hoyo de Manzanares.

n Asunto: Solicitud de medios materiales. Se desea una estancia independiente para los funcionarios de Justicia.

Respuesta:  El 12 de febrero de 2026 se recibió la solicitud de crear estancias independientes para el personal de la Administración de Justicia de la OJM. El 16 de febrero se visitó la sede judicial por la División Prevención de Riesgos Laborales. Es un edificio que depende del ayuntamiento. Se hizo una evaluación de los puestos de trabajo, tanto del Auxilio Judicial como de la Gestora Procesal, así como la Sala de Reuniones con la Jueza de Paz. Lo único detectado fue un bajo nivel de iluminación en el puesto del Auxilio Judicial pues está en 250 luxes y debe llegar a 300, y se envió el correo para su solución al Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares.

En cuanto a las dimensiones corresponde una superficie de 7,48 m2 cuando el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril dice que es de 2 m2 por trabajador.

En la Sala de Reuniones hay 12,46 m2.

Por tanto, además de no ser competencia de la Administración de Justicia el edificio judicial por ser propiedad del Ayuntamiento, se cumplen con las previsiones de espacio del RD 486/1997, de 14 de abril, hay espacio suficiente, y no se puede actuar.

Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid seguiremos haciendo los requerimientos necesarios al Ayuntamiento para que adopte todas las medidas necesarias para mejorar las condiciones en las que trabajan los funcionarios judiciales en dicha Oficina de Justicia Municipal.

Puntos 4.5

División de Prevención de Riesgos Laborales.

n Asunto: Solicitud de información en cuanto a la estructura y funcionamiento de los Servicios de Prevención en el ámbito de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid: recursos humanos disponibles, número total de trabajadores atendidos, relación de vacantes existentes, medios materiales disponibles, información presupuestaria y nivel de cobertura preventiva.

Respuesta:  Se dio respuesta el 8 de abril. Toda la información está en el portal de transparencia; siendo aproximadamente 8.000 trabajadores atendidos en esta Administración de Justicia.

Punto 4.6

Alcorcón-SCT.

n Asunto: Solicitud de elaboración de informe psicosocial.

Respuesta: Se va a programar para próximas fechas por la División de Prevención de Riesgos Laborales.

Punto 4.7

Sección Violencia contra la Infancia y la Adolescencia, calle Albarracín.

n Asunto: Solicitud de elaboración de informe psicosocial.

Respuesta: Se va a programar para próximas fechas por la División de Prevención de Riesgos Laborales.

Punto 4.8

Alcorcón - SCT

n Asunto: Solicitud de visita del Servicio de Prevención al SCT de Alcorcón con prioridad e información y calendario de las visitas de dicho servicio de prevención en el resto de sedes judiciales.

Respuesta: La Administración se compromete a que cuando se vayan a realizar visitas se avisará a los sindicatos con presencia en el Comité de Seguridad y Salud de Justicia Comunidad de Madrid.

Punto 4.9

Adaptaciones de Puestos de Trabajo

n Asunto: Información del número de adaptaciones de puestos que se han resuelto desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de mayo de 2025 con expresión de sus causas.

Respuesta: Han sido 26 solicitudes. 19 ya están resueltas y enviados los resultados a la DGRRHH. 6 están citadas y pendientes del certificado.

Punto 4.10

Reconocimientos médicos

n Asunto: Información sobre los reconocimientos médicos solicitados y realizados al personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid a fecha de 31 de mayo de 2026.

Respuesta: Hay 1.353 solicitudes. Se han citado 697 personas. Y se han realizado 592 reconocimientos médicos.