CSIF Madrid reclama la creación de un sexto sexenio para reconocer la formación y experiencia del profesorado

CSIF Madrid reclama la de un sexto sexenio para el profesorado, con el objetivo de reconocer la formación permanente y la experiencia acumulada por los docentes que superan los treinta años de servicio.

Actualmente, el complemento de formación permanente del profesorado —conocido como sexenios— está limitado a cinco tramos, lo que supone aproximadamente treinta años de carrera profesional. Sin embargo, la realidad actual del sistema educativo muestra que muchos docentes prolongan su actividad profesional más allá de ese periodo, quedando sin reconocimiento retributivo adicional por su formación continua.

Desde CSIF Madrid consideramos que esta limitación no responde a la duración real de la carrera docente, especialmente en un contexto en el que la edad de jubilación se ha ido retrasando y muchos profesionales continúan desarrollando su labor educativa durante más años.

Por ello, CSIF Madrid reclama la apertura de una negociación en la Mesa Sectorial de Educación de la Comunidad de Madrid para abordar la creación de un sexto sexenio, que permita reconocer la formación permanente y la experiencia del profesorado en la última etapa de su trayectoria profesional.

Para CSIF Madrid, esta medida supondría un reconocimiento justo al compromiso con la formación continua y a la trayectoria profesional del profesorado, además de contribuir a reforzar la motivación y el prestigio de la profesión docente.

CSIF Madrid recuerda que el complemento de formación permanente es competencia de las comunidades autónomas, por lo que insta a la Comunidad de Madrid a abrir un proceso de negociación que permita avanzar en la mejora de las condiciones profesionales y retributivas del profesorado madrileño.

Desde CSIF Madrid seguiremos trabajando para que se reconozca plenamente la labor del profesorado y para impulsar mejoras que dignifiquen la profesión docente y fortalezcan la calidad del sistema educativo público.