Convocatorias de procesos selectivos en los Ayuntamientos de Getafe y Ciempozuelos en varias categorías profesionales por el turno libre y en plazo de presentación de solicitudes

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN LOS AYUNTAMIENTOS DE GETAFE Y CIEMPOZUELOS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES POR EL TURNO LIBRE Y EN PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

 

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AYUNTAMIENTO DE GETAFE

Resolución de 16 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Getafe (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

• Tres (3) plazas de Auxiliar de Bibliotecas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 31, de 6 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

• Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Requisitos generales de los aspirantes

Aquí tenéis un resumen de los requisitos principales para la convocatoria de 3 plazas de Auxiliar de Biblioteca en el Ayuntamiento de Getafe:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, aunque también pueden acceder al empleo público nacionales de otros Estados según lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP.
• Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto.
• Edad: Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Registro de Delincuentes Sexuales: Estar en posesión de la certificación negativa vigente del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Todos estos requisitos deben reunirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión 

Titulación

Estar en posesión, o en condiciones de obtener dentro del plazo de presentación instancias (entendiéndose como tal haber concluido la totalidad de los estudios, haber pagado las tasas de expedición del título y estar a la espera de expedición del mismo), el título oficial de Bachiller superior, Técnico o su equivalente oficial.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Para participar en este proceso selectivo del Ayuntamiento de Getafe, debes seguir estas pautas para la presentación de tu solicitud:

Formas y Plazo

• Modelo de solicitud: Deberás utilizar el modelo normalizado que estará disponible para su descarga en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
• Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (26/02/2026).

Documentación a Aportar

Junto con tu solicitud, es obligatorio presentar:

1. Justificante de pago: Documento que acredite el abono de las tasas de examen o, en su defecto, el certificado que justifique la exención de las mismas (por desempleo sin prestación o discapacidad ≥ 33%).
2. Titulación: Fotocopia simple del título de Bachiller, Técnico o equivalente, o una declaración expresa de la titulación con la que concursas.
3. Méritos (Fase de Concurso): Declaración responsable de los méritos (Anexo II) acompañada de las fotocopias simples de los documentos que los acrediten. Es imprescindible incluir un Certificado de Vida Laboral actualizado.

Consideraciones Importantes

• Subsanación: Si eres excluido en el listado provisional, dispondrás de 10 días hábiles para corregir el defecto que motivó la exclusión.
• Vinculación: Quedas vinculado a los datos que declares en tu solicitud; solo podrás pedir su modificación con un escrito motivado dentro del plazo de presentación.

Proceso de selección

El proceso de selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.

1. Fase de Oposición (Máximo 30 puntos)

Esta fase es eliminatoria y consta de dos ejercicios obligatorios:

• Primer ejercicio (Teórico): Consiste en un cuestionario tipo test de 80 preguntas (más 5 de reserva) con tres respuestas alternativas.
  • Tiempo: 90 minutos.
  • Temario: Incluye la parte general (bloque 1) y la específica (bloque 2).
  • Calificación: De 0 a 10 puntos. Cada tres errores descuentan una respuesta correcta. Se requiere un mínimo de 5 puntos para no ser eliminado.
• Segundo ejercicio (Práctico): Consiste en la resolución de un test de preguntas, un supuesto práctico extenso o varios cortos relacionados con las tareas del puesto y el temario específico.
  • Tiempo: Determinado por el Tribunal (máximo 3 horas).
  • Calificación: De 0 a 20 puntos. Se requiere un mínimo de 10 puntos para aprobar.

2. Fase de Concurso (Máximo 25% del total)

No es eliminatoria y se puntúan los méritos acreditados junto a la solicitud.

• Experiencia profesional (Máximo 10 puntos): Se valoran los servicios prestados como funcionario o personal laboral en administraciones públicas en puestos del subgrupo C1 como Auxiliar de Biblioteca o similar.
  • Puntuación: 0,006 puntos por cada día de cotización reflejado en la vida laboral.
  • Acreditación: Certificación de la administración correspondiente y Certificado de Vida Laboral actualizado.

3. Calificación Final

La puntuación final será la suma de ambas fases (oposición + concurso). En caso de empate, se priorizará la nota del segundo ejercicio, luego la del primero y, finalmente, la fase de concurso.

Nota importante: Es recomendable leer las bases especificas al completo y clicando AQUÍ podréis acceder a la solicitud, abono de la tasa, bases y publicaciones de este proceso selectivo

 

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AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS

Resolución de 21 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

• Una (1) plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
• Una (1) plaza de Agente de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 278, de 21 de noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

• Ingeniero Técnico Industrial

Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

• Agente de Desarrollo Local

Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Procedimiento para la presentación de solicitudes y la documentación requerida 

• Las solicitudes deben ajustarse al modelo oficial del Ayuntamiento de Ciempozuelos, disponible en la Sede Electrónica Municipal y la página web.
• Se dirigen a la Alcaldía-Presidencia.
• El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (27/02/2026).
• Los lugares de presentación incluyen el Registro General del Ayuntamiento de Ciempozuelos o a través de su sede electrónica, además de otros medios previstos legalmente.
• La no presentación en tiempo y forma supone la inadmisión del interesado.

Documentación a Adjuntar

Junto con la solicitud, los aspirantes deben presentar:

• Fotocopia del DNI, pasaporte o documento equivalente.
• Fotocopia de la titulación exigida o justificación de haber abonado los derechos para su expedición; para títulos extranjeros, la credencial de homologación.
• Acreditación de los méritos para la fase de concurso mediante instancia autobaremada y copia de los títulos o certificados de servicios prestados (Anexo I del RD 1461/1982).
• La fecha límite para la alegación y presentación de méritos es la misma que la del plazo de presentación de solicitudes.
• Quienes aleguen un grado de discapacidad igual o superior al 33% deben aportar el dictamen técnico facultativo que acredite las deficiencias.

Constitución de Bolsa de empleo.

La Bolsa de empleo se constituirá con los aspirantes que no hayan obtenido plaza y hayan superado, al menos, el primer ejercicio de la fase de oposición. La Bolsa de Empleo conformada será gestionada por el Departamento de Personal del Ayuntamiento.

Nota importante: Es recomendable leer las bases especificas al completo.