La Universidad Autónoma de Madrid convoca pruebas selectivas para la ampliación de la lista de espera para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as de Escala Especial Básica de Servicios de dicha Universidad

LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID CONVOCA PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA AMPLIACIÓN DE LA LISTA DE ESPERA PARA EL NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS DE ESCALA ESPECIAL BÁSICA DE SERVICIOS DE DICHA UNIVERSIDAD

Convocatoria proceso selectivo

Próxima a finalizar la lista de espera y su primera ampliación para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as de la Escala Especial Básica de Servicios de la Universidad Autónoma de Madrid, esta Universidad resuelve convocar pruebas selectivas para la elaboración de una nueva ampliación de la lista de espera para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as de Escala Especial Básica de Servicios de la Universidad Autónoma de Madrid.

Objeto de la convocatoria

El objeto de la presente convocatoria es una nueva ampliación de la lista de espera para el nombramiento como funcionarios/as interinos/as en la Escala Especial Básica de Servicios de la Universidad Autónoma de Madrid. Esta lista servirá para complementar la vigente actualmente y que está publicada en la página web https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas. Por lo tanto, se adicionará a partir del final de la actualmente vigente, que es el número 70.

Dicha lista de espera estará vigente hasta la realización del proceso selectivo correspondiente para la cobertura definitiva de las plazas vacantes con funcionarios/as de carrera, o hasta la convocatoria de otro proceso específico para nombramientos de funcionarios/as interinos para esta escala.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 39, de 16 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

• Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Requisitos de las personas candidatas

• Nacionalidad: Ser español/a, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de tratados internacionales, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También pueden participar los familiares (cónyuge, descendientes menores de 21 años o mayores a su cargo) de los nacionales de la UE.
• Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones.
• Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.

Todos estos requisitos deben poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario/a interino/a.

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, (BOE de 17 de junio), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en el Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU 520/2011, de 7 de marzo.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación en España.

Proceso de Solicitud

• Plazo: Tienes 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOCM (16/02/2026).
• Forma de presentación: Se realiza a través de la sede electrónica de la UAM (https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos). Solo si se opta por la presentación en papel, debe entregarse en el Registro de la UAM (Edificio Rectorado).
• Tasa de examen: El importe general es de 16,55 €. Existen exenciones totales o parciales (del 50% o 100%) para personas desempleadas, con discapacidad, víctimas de terrorismo, de violencia de género o familias numerosas, siempre que se acredite con la documentación correspondiente.

Sistema de Selección

Fase de Oposición

El proceso consiste en un único ejercicio eliminatorio:

• Formato: Cuestionario tipo test de 100 preguntas (más 10 de reserva) con cuatro opciones de respuesta (p. 8).
• Tiempo: Un máximo de 100 minutos (p. 8).
• Puntuación:
  • Cada acierto suma 1 punto.
  • Cada error resta 0,25 puntos (un cuarto del valor de una respuesta correcta).
  • Las preguntas en blanco o nulas no puntúan.
• Aprobado: Se necesitan al menos 50 puntos para superar el ejercicio.

Temario

El examen se basa en el Anexo I del documento, que incluye temas de:

1. Legislación General: Procedimiento administrativo, igualdad, protección de datos y transparencia.
2. Gestión de Personal y Académica: Estatuto del empleado público, normativa de acceso a la universidad y organización de enseñanzas.
3. Gestión Económica: Presupuestos del Estado y de la UAM.

Para mayor comodidad, podéis clicar AQUÍ para ver el temario.

A tener en cuenta

• La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten durante el desarrollo del proceso selectivo se realizará en la página web de la Universidad: https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas.
• El plazo para finalizar y resolver el proceso selectivo no será superior a dieciocho meses, a contar desde la fecha de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (16/02/2026).

Contacto de la Universidad

Área de concursos, oposiciones y bolsas de trabajo

Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios

Universidad Autónoma de Madrid • Ciudad Universitaria de Cantoblanco

Edificio Rectorado, 2ª Planta – C/ Einstein, 3 – 28049, Madrid

concursos.ptgas@uam.es