CSIF se moviliza por el bloqueo de mejoras laborales en la Agencia Tributaria y la falta de plantilla

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha concentrado frente a la Delegación Especial de la Agencia Tributaria en Castilla-La Mancha, situada en Toledo, para reclamar un aumento de plantilla, mejores condiciones laborales y el cumplimiento de los acuerdos firmados dentro de la primera jornada de paros parciales convocados a nivel nacional y que culminará el próximo 8 de junio con una huelga general si no hay avances.

Coincidiendo con la campaña de la Renta, CSIF denuncia el bloqueo en materia de condiciones laborales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), como la implantación de la carrera profesional (desde 2019 no aplica este derecho con la pérdida retributiva correspondiente y a pesar del acuerdo firmado por la Central Sindical en 2024 con la AEAT en la que se comprometió a revisar este derecho), regulación del teletrabajo o que el personal del Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) sea considerado profesión de riesgo.

CSIF denuncia además la falta de efectivos en la Agencia Tributaria, lo que provoca que la plantilla se encuentra superada y al límite en plena campaña de la Renta. En Castilla-La Mancha, de acuerdo a los últimos datos del Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, hay 841 trabajadores (136 en Albacete; 153 en Ciudad Real; 74 en Cuenca; 75 en Guadalajara y 403 en Toledo).

Eva Martins, portavoz de CSIF Castilla-La Mancha en la AEAT, resalta que “la carga de trabajo es inmensa, totalmente extenuados para hacer frente a los cientos de procesos que comprende la Agencia Tributaria. Iniciamos este periodo de movilizaciones en plena campaña de renta para denunciar esta situación, por supuesto pedimos perdón a la ciudadanía por las molestias, pero es el momento de visibilizar todas las promesas incumplidas”, entre las que destaca “el teletrabajo, la carrera profesional y que no se considera profesión de riesgo al personal de vigilancia aduanera a pesar de lo peligroso de su labor con actuaciones en delitos e infracciones de contrabando, lucha contra el tráfico de drogas o el blanqueo de capitales”.

Al principio de la concentración se ha guardado un minuto de silencio por los guardias civiles fallecidos en acto de servicio en Huelva. El próximo paro parcial y movilización se llevará a cabo el próximo 29 de mayo y el 8 de junio se efectuará una huelga general.