CSIF logra que contratos de acúmulo de tareas del Hospital Mancha Centro sean ofertados por bolsa de trabajo como interinidades
20 de junio de 2022
-A partir del próximo 1 de julio, el Hospital de Alcázar de San Juan contará con 21 nuevos contratos de interinos de diferentes categorías profesionales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado que los contratos de acúmulo de tareas del Hospital Mancha Centro sean ofertados por bolsa de trabajo como interinidades.
El sindicato solicitó el pasado 31 de marzo a la GAI de Alcázar de San Juan que los contratos de acúmulo de tareas, es decir, aquellos contratos eventuales que se renuevan periódicamente y que atienden a una necesidad asistencial extraordinaria que se estaban renovando por más de dos años se convirtieran en plazas vacantes interinas, las cuales formarían parte de la plantilla orgánica antes de septiembre de 2022.
La pasada semana, el servicio de Personal del Hospital Mancha Centro ofertó 21 interinidades de diferentes categorías profesionales, entre ellos, ocho contratos de enfermería, cinco de TCAE, dos de auxiliares administrativos, cinco de celadores y uno de técnico de laboratorio.
Estos contratos, que se estaban renovando como acúmulo de tareas y se han ofertado ahora por la bolsa de trabajo del Sescam de 2019, tendrán vigencia desde el próximo 1 de julio.
Gracias al trabajo y esfuerzo de CSIF, el Hospital Mancha Centro de Alcázar de San Juan ha conseguido incrementar su plantilla orgánica con la incorporación de nuevas interinidades que conllevan una estabilidad en el empleo, así como el aumento de plazas para futuras oposiciones del Sescam.