CSIF "advierte" que "la falta de efectivos" en la Policía Local "podría traer problemas en los próximos festivos"

7 de mayo de 2025

El Pueblo de Ceuta

Al respecto, para CSIF "estas situaciones reiteradas son intolerables, no solo por la falta de atención adecuada a la ciudadanía sino también por el exceso de carga de trabajo para nuestros compañeros, a lo que debemos sumarle el incremento del riesgo en cada una de las intervenciones al no contar con apoyo suficiente de otros compañeros"

En una comunicación oficial, desde CSIF sostienen que llevan "años advirtiendo a la Administración de la pésima gestión en materia de personal que se está efectuando por parte de la Consejería de Presidencia y Gobernación, aportando soluciones, sin que la administración dé ningún paso en el camino de solucionarlo" añadiendo que "las carencias pasan por la falta de personal en días y turnos clave, como las noches, los fines de semana y días festivos, en servicios tan importantes como Atestados o Metrología, servicios que en muchas ocasiones se han visto sin ningún efectivo. O en otros casos, como en los de la Unidad de Seguridad Ciudadana, la merma de personal conduce a que la presencia policial en algunos de los turnos sea de tan solo dos efectivos".

 

Al respecto, para CSIF "estas situaciones reiteradas son intolerables, no solo por la falta de atención adecuada a la ciudadanía sino también por el exceso de carga de trabajo para nuestros compañeros, a lo que debemos sumarle el incremento del riesgo en cada una de las intervenciones al no contar con apoyo suficiente de otros compañeros. Sin ir más lejos, en varias ocasiones ha sido necesario redistribuir al personal entre grupos de distintas Unidades para equilibrar la presencia policial, y en próximas fechas será necesario unificar grupos debido a las carencias de personal durante el periodo estival".

 

De este modo, desde la entidad sindical apuntan que "esta situación está generando malestar en las Unidades Operativas, que ven como sus demandas no solo no quedan resueltas, sino que desde el Gobierno se anuncia una negociación con las Organizaciones Sindicales que a día de hoy no existe. Se ha utilizado públicamente a través de los medios de comunicación la negociación colectiva para calmar los ánimos del personal, sin embargo, esta calma es momentánea, dado que ni la solución a las carencias de personal llega, ni desde el Gobierno parece existir la más mínima intención en buscar esas soluciones. Es por ello que se hace imprescindible y urgente resolver esta problemática para evitar "sorpresas", máxime teniendo en cuenta la proximidad de fechas señaladas como la Fiesta del Sacrificio, la Romería de San Antonio, San Juan o las Fiestas Patronales".

En este sentido, CSIF apunta que "hemos intentado aportar soluciones a esta situación: Cumplir con el Organigrama aprobado: Cubrir de manera real el total de efectivos previsto en el organigrama de la Policía. La merma actual, incluso contando con las próximas 15 incorporaciones, es de más de 20 efectivos, Crear y ofertar 15 nuevos puestos para la Unidad de Seguridad Ciudadana por concurso antes de la incorporación de los nuevos efectivos,  disolución de la UPAC: la disolución de la UPAC y el reparto de estos efectivos en el resto de las Unidades, sobre todo en la Unidad de Seguridad Ciudadana y la Unidad de Tráfico, solventaría la problemática, sin embargo desde el Gobierno se resisten a hacer desaparecer ésta Unidad por motivos que desconocemos a pesar de haberse demostrado que a día de hoy no cumple con la finalidad para la que se constituyó, así como eliminar las órdenes de servicio que obligan a agentes de Unidades Operativas a cubrir otros puestos distintos de los propios diariamente".

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